摘要: 蕪湖市公安局根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘365名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé) ...
蕪湖市公安局根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘365名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計劃、條件和崗位 (一)招聘計劃 本次共計劃招聘365名輔警,具體從事警務(wù)輔助相關(guān)工作。 (二)報考人員必須具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守國家憲法和法律,無違法犯罪記錄; 3.具有良好的品行,無違法違紀(jì)行為; 4.有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (三)招聘崗位 具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《招聘崗位計劃表》(見附件)。 招聘崗位所說的年齡在18周歲以上,是指2006年5月之前出生;30周歲以下,是指1993年5月以后出生;35周歲以下,是指1988年5月以后出生;40周歲以下,是指1983年5月以后出生;45周歲以下,是指1978年5月以后出生。 (四)有下列情形之一的人員,不得報考: 1.不符合崗位招聘條件的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員; 5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; 6.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 7.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的; 8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的; 9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的; 10.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的; 11.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的; 12.蕪湖市公安機關(guān)在職輔警; 13.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的; 14.曾從事警務(wù)輔助工作因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的; 15.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關(guān)系的; 16.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的; 17.有紋身的; 18.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的; 19.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的; 20.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。 報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員在同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作的用人單位的職位。 三、招聘程序 招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。 (一)報名和資格審查 報名采取線上報名的方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。 1.報名時間: 2024年6月3日9時至2024年6月11日17時,逾期不再接受報名。 2.報名網(wǎng)址: 皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng):http://wxpta.ahwxhr.com/ 考生在規(guī)定期限內(nèi),登錄系統(tǒng)填寫報名表,并將報名相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)附件內(nèi)。 3.提交材料:(1)《報名表》(登錄招考系統(tǒng)填寫);(2)身份證正反面、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(3)近期二寸證件照;(4)退役軍人提供退伍證;(5)部分崗位要求提供機動車駕駛證;(6)報考崗位要求的其他材料。以上材料均以電子檔形式上傳,上傳材料確保字體、圖片清晰。 4.資格審查:招聘單位對報考人員進(jìn)行資格審查,報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。 5.繳費確認(rèn):報考人員于個人報名后24小時至6月12日17:00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不能再報考其他崗位;因材料提交不全,未通過審查的,可在6月12日17:00前改報其他崗位,未按時改報視為自動放棄。 通過資格審查的報考人員于6月13日17:00前登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)繳納筆試費。繳費成功后不可申請退款,未按時繳費視為自動放棄。 根據(jù)省財政、物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試每科40元,體能測評每人55元,面試每人70元。 通過資格審查人員名單在蕪湖市公安局網(wǎng)站公布,準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。 6.為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達(dá)到開考比例,經(jīng)批準(zhǔn)可降低比例為2:1。仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。 (二)考試和資格復(fù)審 考試和資格復(fù)審按筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試等步驟依次進(jìn)行。具體時間、地點和要求將通過蕪湖市公安局網(wǎng)站進(jìn)行公告。 1.筆試 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試科目為《公安輔警綜合知識》一科,內(nèi)容主要包括:時事政治、《憲法》《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》、公文知識等。 2.資格復(fù)審 依據(jù)筆試成績,在合格分?jǐn)?shù)范圍內(nèi),從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例,確定參加資格復(fù)審人員名單。入圍人員最后1名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員報名時提供的照片與信息進(jìn)行審查。凡與報考資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件資料的,取消其參加體能測評資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補,遞補只進(jìn)行一次。 資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、退伍證、機動車駕駛證等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消報考資格。 3.體能測評 體能測評項目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。測評標(biāo)準(zhǔn)如下: 男子組: 1000米跑,30歲(含)以下用時≤4分25秒、31歲(含)以上用時≤4分35秒為100分,每超時1秒扣0.5分; 10米×4往返跑,30歲(含)以下用時≤13.1秒、31歲(含)以上用時≤13.4秒為100分,每超時0.1秒扣1分; 縱跳摸高,高度≥265厘米為100分,每低1厘米扣2分。 女子組: 800米跑,30歲(含)以下用時≤4分20秒、31歲(含)以上用時≤4分30秒為100分,每超時1秒扣0.5分; 10米×4往返跑,30歲(含)以下用時≤14.1秒,31歲(含)以上用時≤14.4秒為100分,每超時0.1秒扣1分; 縱跳摸高,高度≥230厘米為100分,每低1厘米扣2分。 男子1000米跑(女子800米跑)測評次數(shù)為1次,10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次,縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。 男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的,視為體能測評不合格,不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 體能測評成績按男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高5:3:2比例權(quán)重合成,即體能測評成績=男子1000米跑(女子800米跑)成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的,應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。 4.面試 面試采取結(jié)構(gòu)化方式(其中崗位1、24、37、63面試采取路考方式,主要測試應(yīng)聘者的駕駛能力),主要測試應(yīng)聘者的基本專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 5.筆試成績、體能測評成績和面試成績在蕪湖市公安局網(wǎng)站發(fā)布公告。 考試總成績按筆試成績、體能測評成績和面試成績4:2:4比例權(quán)重合成,即考試總成績=筆試成績×40%+體能測評成績×20%+面試成績×40%,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。 根據(jù)考試總成績從高分到低分排序,按與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。 (三)體檢和考察 體檢工作參考《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。 考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn)、《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等相關(guān)規(guī)定,主要內(nèi)容:家庭成員、主要社會關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 (四)公示 對考察、體檢合格的擬聘用人員,在蕪湖市公安局網(wǎng)站上按規(guī)定公示5個工作日,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,履行聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。 四、用工形式及待遇 (一)確定為聘用的人員直接與所屬公安機關(guān)簽訂勞動合同。首聘期限為3年,試用期為6個月,試用期考核不合格的,解除勞動合同;考核合格的,予以聘用。 (二)工資待遇參照執(zhí)行所屬公安機關(guān)警務(wù)輔助人員待遇,由政府財政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會保險及住房公積金等社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。聘用人員試用期滿考核合格后,按評定層級核發(fā)工資。 五、其它事宜 (一)本次招聘中考試環(huán)節(jié)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 (二)請報考人員提前了解考試考場地點的交通等情況以保證按時到達(dá)。未按時參加考試的報考人員,按自動放棄處理。 (三)筆試、資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢等通知均在蕪湖市公安局網(wǎng)站https://gaj.wuhu.gov.cn/jwzx/gggs/index.html發(fā)布,請各位考生密切關(guān)注。如因自己未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:0553-2937099 監(jiān)督電話:0553-2937572 以上咨詢和監(jiān)督電話請在工作時間使用,即工作日8:30-12:00,14:30-17:30。
附件:招聘崗位計劃表.xls
蕪湖市公安局 2024年5月27日 |
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