摘要: 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2024年度安慶市第二人 ...
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2024年度安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘計(jì)劃 安慶市第二人民醫(yī)院計(jì)劃公開招聘27人，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見附件1《安慶市第二人民醫(yī)院2024年度公開招聘崗位表》。 三、招聘條件 招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等學(xué)校應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件； （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； （六）崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1993年5月1日(含)以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： （一）不符合招聘崗位條件的人員； （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； （三）現(xiàn)役軍人； （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員； （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； （六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; （七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。 四、招聘方式和程序 此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小 組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。 （一）發(fā)布公告 公告及招聘崗位信息5月7日起在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。 （二）報(bào)名及資格審查 1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 時(shí)間：2024年5月7日至5月22日 2.報(bào)名方式及要求 （2）繳費(fèi)：報(bào)名人員通過手機(jī)銀行APP或銀行轉(zhuǎn)賬繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元（依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定），請(qǐng)?jiān)诶U費(fèi)備注欄注明“姓名+報(bào)考專業(yè)+筆試報(bào)名費(fèi)”，如“張三眼科學(xué)筆試報(bào)名費(fèi)”。未繳費(fèi)或未備注人員視報(bào)名未完成。 繳費(fèi)專用賬戶信息： 開戶名：安慶市第二人民醫(yī)院 賬 號(hào)：34001686308053002866 開戶行：中國(guó)建設(shè)銀行安慶集賢路支行 3.資格審查 資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上要求達(dá)到2:1，未達(dá)到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醫(yī)院研究決定，可降低比例開考。 （三）考試 臨床醫(yī)生崗位：中級(jí)及以上職稱人員、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員采取面試方式，無需繳納筆試報(bào)名費(fèi)；其他人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。通過資格審查人員，筆試準(zhǔn)考證2024年5月24日前發(fā)送至考生預(yù)留郵箱，考生自行打印。 1.筆試 ① 筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 ② 筆試時(shí)間：2024年5月25日上午9:00--10:30，筆試地 點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 ③ 筆試成績(jī)：滿分100分，其中臨床醫(yī)療崗報(bào)考人員具備執(zhí) 業(yè)醫(yī)師資格的加5分。 2.面試 ① 面試資格確定：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)確定，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。 ② 面試時(shí)間：2024年5月25日下午13:30開始，面試地 點(diǎn)另行通知。 ③ 面試方式及內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法，專業(yè)測(cè)試、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止氣質(zhì)等。 ④ 面試成績(jī)：面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，設(shè)立最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。 ⑤繳費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人。 3.最終成績(jī) 臨床醫(yī)生崗位：中級(jí)及以上職稱人員、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。 其他人員最終成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。 （四）考察、體檢 考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。 體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。 對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘 用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。 （五）公示 對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。 （六）聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期六個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。 臨床類博士研究生安家費(fèi)30萬元;“四證合一”的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)型碩士研究生安家費(fèi)20萬元;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的臨床或影像類專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)院黨委同意的部分緊缺專業(yè)主治醫(yī)師安家費(fèi)15萬元；臨床醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)型碩士研究生安家費(fèi)5萬元;博士研究生在未取得副高職稱之前，我院在院內(nèi)給予副高職稱工資待遇;碩士研究生(已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師者)在未取得中級(jí)職稱之前，我院在院內(nèi)給予中級(jí)職稱工資待遇。 五、有關(guān)事宜 安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考 務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安慶市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。 本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 招聘公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 政策、考務(wù)咨詢電話：0556-5212907（安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科） 監(jiān)督電話 ：0556-5212207（安慶市第二人民醫(yī)院紀(jì)委） 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。 崗位表
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