為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

一、招考原則

招考村后備干部堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，計(jì)劃招考18名，面向各村公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招考對(duì)象和基本條件

(一)18周歲以上，40周歲以下(1984年3月25日以

后出生);

(二)具有高中(中專)以上的文化程度;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神，熱心為群眾辦實(shí)事，熟悉村級(jí)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力;

(六)與現(xiàn)任村干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一個(gè)村任職。

(七)大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用。

(八)崗位所需的其他條件。

有以下情形的人員，不得報(bào)考：

(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)，政治上當(dāng)“兩面人”的。

(2)受過(guò)刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問(wèn)題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的。

(3)非工作原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過(guò)所受處分有關(guān)任職限制期限的，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的。

(4)非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層組織和基層政權(quán)的。

(5)存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題且未受處理的，存在嚴(yán)重違法用地、嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的，參與串聯(lián)聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動(dòng)和組織群眾集體上訪、干擾社會(huì)穩(wěn)定或造成群體性事件的。

(6)有嚴(yán)重危害集體利益和群眾合法權(quán)益行為的，當(dāng)前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的，在疫情防控、防汛救災(zāi)等任務(wù)中拒不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定造成不良影響的。

(7)不擔(dān)當(dāng)不作為，長(zhǎng)期不履職，近3年有考核不稱職或被評(píng)為不合格黨員的。

(8)因身體健康等原因，無(wú)法正常履行相應(yīng)職責(zé)的。(9)其他不適宜情形的。

三、招考程序

1、個(gè)人報(bào)名。3月26日至4月10日(上午8:00-11:30.

下午14:30-17:00)，符合上述報(bào)考條件的應(yīng)帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)有效證件和2張本人小2寸近照，到鄉(xiāng)組織室報(bào)名，并按照要求如實(shí)填寫(xiě)《段郢鄉(xiāng)公開(kāi)招考年輕村干部報(bào)名登記表》。如從網(wǎng)上報(bào)名，可先填寫(xiě)登記表后發(fā)入指定郵箱，后審核有關(guān)證件。若提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

2、筆試(占40%)和機(jī)考(占40%)。鄉(xiāng)組織資格審查。通過(guò)資格審查的，可參加筆試和微機(jī)考試。筆試時(shí)間初步定于4月13日。兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)后，從高分到低分排序，按照1:1.5的比例，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入面試。

3、面試(占20%)。面試時(shí)間初步定于4月27日。總成績(jī)?yōu)楣P試、機(jī)考加面試成績(jī)的合成成績(jī)，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入組織考察。若個(gè)人總成績(jī)達(dá)不到60分，不得列為考察對(duì)象。

4、組織考察。考察組采取與黨組織負(fù)責(zé)人、村組干部和群眾個(gè)別談話的方式，了解有無(wú)違紀(jì)違法犯罪等情況，考察報(bào)考對(duì)象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及到村任職意向等，并在鄉(xiāng)村公示7天。

5、確定人選。鄉(xiāng)黨委根據(jù)考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續(xù)。試用3個(gè)月后，經(jīng)考核合格正式任用為村后備干部。

6、具體招考時(shí)間以鄉(xiāng)黨委通知為準(zhǔn)。

四、工資待遇

試用期間，每個(gè)月工資2000元。通過(guò)試用期轉(zhuǎn)為正式后備干部之后，享受村“兩委”副職待遇(基本工資2500元+績(jī)效工資)。其他應(yīng)享受待遇按相關(guān)政策予以辦理。

聯(lián)系人：張  龍  18298173835  楊  森  13866114261

辦公電話：0558-2883681

郵  箱：1766687303@qq.com

中共段郢鄉(xiāng)委員會(huì)

2024年3月25日

原標(biāo)題：段郢鄉(xiāng)2024年公開(kāi)招考村后備干部公告

文章來(lái)源：https://www.funan.gov.cn/xxgk/detail/66013c0e886688a85b8b4570.htm