預測押題：  

李強總理在2024年3月5日兩會報告中說：廣大干部要增強“時時放心不下”的責任感，并切實轉(zhuǎn)化為“事事心中有底的行動力”。你怎么理解。  

參考答案：  

考生開始答題，我的理解有以下幾點。  

第一、干部要有責任和擔當。在其位就要謀其政，任其職就要盡其責。始終懷著強烈的事業(yè)心、責任感，夙夜在公、勤勉工作，才能履職盡責、干出實績。這就需要我們牢固樹立為民情懷和實干導向，切實將“時時放心不下”的責任感，用實干推動發(fā)展、取信于民，堅定當好貫徹黨高層決策部署的執(zhí)行者、行動派、實干家。  

第二、干部心中要有“底”。千難萬難，“心里有底”就不難。謀事成竹在胸，干事十拿九穩(wěn)，有底就有為。這個“底”是底數(shù)，對工作情況了然于胸，便能充滿信心和干勁，領導干部對“國之大者”心中有數(shù)，對單位情況了如指掌，知道干什么、清楚怎么干，走一步前多看兩步，就能做事有方向、破題有辦法、行動有力度。能得到最豐富的實踐歷練、意志鍛煉、能力淬煉，以久久為功精神厚積底蘊，不斷夯實為民造福的能力素質(zhì)，在筑底、強底、厚底中勇毅向前。  

如何才能把“放心不下”的責任感轉(zhuǎn)化為“心中有底”的行動力？這關鍵在于能否以實干精神搶抓先機。  

一是做到“心入”。作為基層干部要牢記初心使命，始終謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑。我們必須把為民造福的價值追求在內(nèi)心深處鑄牢、在思想深處扎根。將政策理論學習入腦入心。  

二是堅持“身入”。我們對重要情況、矛盾焦點、群眾期盼要做到心中有數(shù)，就要做足調(diào)查研究工作，既搞清楚改革要解決什么問題，又善于從基層和群眾中尋找解決問題的辦法，這樣才能拿出有底氣、接地氣的辦法舉措來。  

三是努力“求實”。“道不虛談，學求實效”。作為基層干部尤其是領導干部一定要增強看問題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽力、走基層的腳力，把握事物內(nèi)在聯(lián)系，順應事物發(fā)展趨勢，把主觀認識同客觀實際結合起來，這樣才能使我們的思路、規(guī)劃、方案符合客觀規(guī)律、符合科學精神。  

當前，世界百年變局加速演進，前進路上的風險挑戰(zhàn)前所未有。只有把“時時放心不下”的責任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力。做到處變不驚、做事不盲，從容應對、游刃有余，這是廣大干部應有的擔當和境界。