因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘26名南陵縣縣屬國有企業(yè)工作人員，本次招聘工作委托南陵縣才麟人力資源服務有限公司（以下簡稱才麟公司）組織實施。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公正公平公開、規(guī)范有序、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示等步驟進行。
本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等相關信息，均通過“標準化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com/）及“南陵才麟人力”微信公眾號等相關媒體發(fā)布，請考生及時登錄查閱，不再另行通知。
三、招聘條件
（一）本次招聘對象須符合下列條件
1.遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄；
2.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責的身體條件；
3.吃苦耐勞、責任心強、服從工作安排；
4.具備崗位所需條件；
5.有較強的溝通協(xié)調能力；
6.年齡條件中“35周歲及以下”為1988年2月8日及以后出生，其他涉及年齡的以此類推；
7.崗位要求中涉及“XX工作經(jīng)驗”的，需提供當時工作單位工作崗位證明及社保繳納證明。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校學生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
7.在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的，有重大負面社會影響的人員，有不良征信記錄或納入失信被執(zhí)行人的人員；
8.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
9.其他不宜報考人員。
四、招聘計劃
本次面向全社會公開招聘南陵縣縣屬國有企業(yè)工作人員26名。具體崗位詳見附件《2024年南陵縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表》。
五、 報名和資格審查
（一）報名
采用網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)站為“標準化招聘考試網(wǎng)”。在網(wǎng)上閱知“報名須知”，按要求如實、正確填寫在線報名表，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片，照片標準須符合規(guī)定格式〔照片應無任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色，規(guī)格應為二寸（35mm*53mm），不得使用藝術照或生活照；照片類型為JPG、PNG、JPEG，大小不得超過2M，必須是相機拍攝，不可用掃描的照片；照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素〕；
報名時間為：2024年2月18日8：30至2024年2月25日17：00；
報考人員限報一個職位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
（二）資格初審
組織對網(wǎng)上報考人員的報考資格進行在線初審。報考人員報名后，2024年2月26日16：00前可隨時登錄標準化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他職位；未通過審查且符合其他職位報考條件的，在2月26日16：00前通過本網(wǎng)站重新改報或通過網(wǎng)絡技術咨詢電話聯(lián)系指導改報其他職位。資格初審僅對報考者填報的報考信息是否符合崗位條件進行審核，不對報考信息的真實性進行審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由資格復審、考察中的復核確認的結果最終確定�？忌鷳鶕�(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔。
報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1；如低于3:1，報請招聘領導小組同意后，根據(jù)實際情況調整或取消招聘計劃。
六、考試與資格復審
（一）筆試
1.筆試內容及分值：筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、哲學、科技、人文、國情、省情、計算機基礎知識等常識，主要測試言語理解與表達，判斷推理，資料分析，公文處理與寫作等能力，滿分100分；
2.考試時長：120分鐘；
3.打印筆試準考證時間：另行通知；
4.打印準考證：登錄“標準化招聘考試網(wǎng)”進行打印，逾期未打印筆試準考證者，視為放棄考試；
5.筆試時間和地點：詳見筆試準考證；
6.為確保聘用人員基本素質，設定筆試成績最低分數(shù)控制線為60分，筆試成績低于60分的不予進入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)；
7.成績公布：筆試成績將在“標準化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布。
（二）資格復審
1.組織單位按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選并進行資格復審；
2.資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補；
3.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名表等材料；
4.資格復審時間和地點：另行通知。
（三）面試
1.面試人選名單、面試方案及時間、地點在“標準化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布；
2.面試總分為100分。設定面試成績最低分數(shù)控制線為60分，面試成績低于60分的不予進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.成績公布：面試成績將在“標準化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布。
（四）成績合成
總成績實行百分制，計算方式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。
（五）總成績公布
總成績將在“標準化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號公布。
七、體檢與考察
1.根據(jù)總成績，從高分到低分進行崗位內排序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)相同的，則取筆試成績高者；若總成績和筆試成績都相同的，則組織加試，取加試成績高者，加試具體信息另行通知；
2.體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照國家公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章；
3.體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格；
4.因體檢、考察不合格或應聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示與錄用
1.體檢、考察合格的擬錄用人員，在“標準化招聘考試網(wǎng)”及“南陵才麟人力”微信公眾號上公示7天；
2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，實行聘用；
3.被聘用人員應在一周內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。1年內若該崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)企業(yè)用工需要按崗位考試總成績從高到低等額遞補；
4.辦理聘用手續(xù)，與各自報考對應的國有企業(yè)簽訂勞動合同。實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
九、履職待遇
薪酬待遇按照南陵縣財政局（國資委）相關薪酬待遇文件執(zhí)行。
十、其他
1.本《公告》由南陵縣才麟人力資源服務有限公司負責解釋。
2.報考人員的資格審查工作將貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格；
3.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務和網(wǎng)絡咨詢電話：0553-6815756
監(jiān)督舉報電話：0553-6815756（才麟公司）、0553-6823256（縣紀委監(jiān)委派駐縣財政局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于工作日正常辦公時間使用（上午8:00-12:00 下午14:30-17:30）。
南陵縣才麟人力資源服務有限公司
2024年2月8日
