一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘崗位計(jì)劃見附件。

三、報(bào)名及審核程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、時(shí)間：2023年12月7日-2023年12月17日，逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的考生將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版及相關(guān)證書(同現(xiàn)場資格復(fù)審材料)掃描件發(fā)送至人力資源部郵箱zxyjh1606@163.com，郵件主題為應(yīng)聘科室+崗位代碼+姓名，材料提供不全視為無效;每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，多報(bào)視為無效。

3、報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過網(wǎng)上資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試、錄聘資格。

(二)現(xiàn)場復(fù)審

通過線上資格初審的報(bào)考人員，由醫(yī)院人力資源部組織現(xiàn)場資格審查，考生需提交如下材料原件及復(fù)印件：1.《應(yīng)聘人員報(bào)名表》;2.身份證;3.學(xué)歷及學(xué)位證書;4.行業(yè)準(zhǔn)入資格、執(zhí)業(yè)證書(崗位需要的提供);5.職稱證書;6.工作證明�，F(xiàn)場資格審查時(shí)間以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(備注：1、復(fù)印件要求：身份證正、反面印在同一頁面，資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證需將證件編號(hào)頁與照片所在頁印在同一頁面，執(zhí)業(yè)證如有變更記錄則印在反面，證件、證書類原件現(xiàn)場審核完畢后返還，復(fù)印件留存，對(duì)于來現(xiàn)場審核不便的考生，可將相關(guān)材料原件與復(fù)印件及委托書交由他人，委托他人代為現(xiàn)場資格復(fù)審。2、因現(xiàn)場審核人員較多，考生需要按序號(hào)順序整理材料3、通過線下資格審查人員，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以醫(yī)院網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。)

(三)因本次招聘崗位均為急需緊缺專業(yè)崗位，筆試將不設(shè)開考比例。

四、考核方式

(一)筆試：

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，分“基礎(chǔ)知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”兩個(gè)科目，(90分鐘,45分鐘/科，連續(xù)考試，中間不休息)。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

(二)技能測試：

1、技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2、提前設(shè)定技能考試最低分?jǐn)?shù)線為60分，技能考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入面試考察環(huán)節(jié)。

3、技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

(三)面試：

1、面試滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2、面試分為個(gè)人自我介紹和回答問題兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹采用口頭介紹形式，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況等。

3、面試成績低于60分者不予錄用。

4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

(四)綜合成績計(jì)算：

報(bào)考人員考試總成績由筆試成績、技能考核成績和面試成績加權(quán)形成，筆試、技能考核和面試成績均按百分制記分，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：筆試成績占30%，技能考核成績占 30%，面試成績占 40%，最終成績合成確定后在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢考察對(duì)象(如總成績相同，依次以筆試成績、技能考核成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)， 總成績低于60分的不予錄用。

五、組織體檢和考察

參照上級(jí)文件規(guī)定組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。

六、公示

根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，報(bào)院長辦公會(huì)研究，確定各招聘崗位擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

七、缺額遞補(bǔ)

如因擬錄用人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究同意可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按報(bào)考人員成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次并公示。

八、咨詢電話

報(bào)名咨詢：0551-62736656(人力資源部)

監(jiān)督電話：0551-62736612(紀(jì)委辦公室)

咨詢和監(jiān)督電話使用時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。

九、其他有關(guān)事宜

(一)醫(yī)院網(wǎng)址：https://www.ahzxy.com

(二)招聘公告由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2023年臨床緊缺專業(yè)技術(shù)骨干招聘公告（耳鼻喉、眼科、口腔）

文章來源：https://www.ahzxy.com/index/info/8897