摘要: 根據(jù)壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號等文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則(一)堅持面向社會、公開招聘。(二)堅持考試考察、擇優(yōu) ...
根據(jù)壽政辦〔2013〕5號、壽政辦秘〔2013〕119號等文件精神,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘。 (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。 二、招聘計劃 計劃招聘政府購買服務(wù)崗位人員9名,具體招聘崗位、條件等詳見附件1。 三、招聘條件 招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“1987年11月1日及以后出生”。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; (三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; (四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (五)現(xiàn)役軍人; (六)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; (七)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形的人員。 四、報名與資格審查 (一)報名時間:2023年11月6日至11月8日(正常上班時間),逾期不再補報。 (二)報名地點:壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓(賓陽大道與芍陂路交叉口)。 (三)報名時須提交下列材料: 1、《壽縣招聘政府購買服務(wù)崗位人員資格審查表》(附件2) 2、有效居民身份證原件及復(fù)印件; 3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件; 4、近期2寸正面免冠同底彩色照片4張; 5、其他相關(guān)證書原件及其復(fù)印件。 (四)有關(guān)要求 1、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。 2、每人限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 (五)資格審查 對報名人員的資格條件進行審查,通過資格審查人員核發(fā)《準(zhǔn)考證》,報考者于2023年11月17日到壽縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心11樓(賓陽大道與芍陂路交叉口)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 五、考試 (一)筆試 筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科,所有考生均須參加。兩門考試科目滿分均為100分。 《職業(yè)能力傾向測驗》主要內(nèi)容包括:言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理等,考試時間為90分鐘。 《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容包括:時事政治、公共基礎(chǔ)知識等,考試時間120分鐘。 《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。 筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),報考者持《準(zhǔn)考證》、有效身份證件(居民身份證、社?ǎ┻M入考場。 為確保新招聘人員的基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線。筆試成績分數(shù)達到80分以上(含80分)的應(yīng)試人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試人選根據(jù)崗位計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的,一并確定為面試人選。具體面試時間、地點另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。 (三)成績合成 考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《公共基礎(chǔ)知識》成績)÷2〕×0.5+面試成績×0.5。 根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高低排序)。 六、體檢 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。 體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由考生自理,體檢合格的確定為考察對象。 七、考察 考察工作在壽縣人社局的指導(dǎo)下,由招聘單位組織實施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。 考察合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 八、公示與聘用 體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在“壽縣人民政府網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議的,擬聘人員與用人單位簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),合同期限三年。 九、待遇 政府購買服務(wù)崗位人員,月基本工資為2500元,另按有關(guān)政策規(guī)定依法參加社會保險。 十、有關(guān)事宜 (一)、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定,堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制,確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。 (二)、本《公告》由壽縣人社局負責(zé)解釋。 (三)、本次公開招聘考試,不指定用書、不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 (四)、咨詢電話:0554—4027192 監(jiān)督電話:0554-4022221 上述聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。
附件1:2023年壽縣公開招聘政府購買服務(wù)崗位計劃表.doc 附件2:壽縣招聘政府購買服務(wù)崗位人員資格審查表.doc
壽縣人力資源和社會保障局 2023年10月25日 |
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