為促進(jìn)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作，進(jìn)一步充實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)工作力量，發(fā)揮高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)中的積極作用，按照國(guó)家和省、市工作部署要求，根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)省民政廳等部門關(guān)于做好2023年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作的通知》(淮民〔2023〕65號(hào))精神，經(jīng)縣政府同意，我縣面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘程序

本次招聘工作按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘原則

民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；面向社會(huì)、公開招聘；統(tǒng)一組織、分步實(shí)施。

三、招聘計(jì)劃和條件

2023年鳳臺(tái)縣公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)工作者14名（具體見附件崗位計(jì)劃表）。招聘對(duì)象須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

3.熱愛社區(qū)工作，服從管理和工作調(diào)劑分配，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神；

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)崗位能力；

5.嚴(yán)于律己，身體和心理健康，能夠保守工作秘密；

6.本人、配偶或任意一方父母具有鳳臺(tái)縣戶籍（不含毛集鎮(zhèn)、夏集鎮(zhèn)、焦崗湖鎮(zhèn)）；

7.2020、2021、2022、2023屆普通高校全日制畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

8.鳳臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員報(bào)考，需所在單位出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.失信人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為http://ftmzj.ahrccp.com。報(bào)名時(shí)間為2023年9月6日9:00至9月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

考生登錄網(wǎng)站http://ftmzj.ahrccp.com進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2023年鳳臺(tái)縣公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式�？忌�填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

考生須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

通過資格審查的考生，應(yīng)于2023年9月10日18:00前登錄網(wǎng)站http://ftmzj.ahrccp.com按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究后，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低比例開考。

五、筆試

筆試由相關(guān)部門組織實(shí)施。命題、制卷、閱卷、計(jì)分委托專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

1.筆試科目

筆試科目為《公共知識(shí)》一科。

《公共知識(shí)》主要考察考生的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要內(nèi)容包括常識(shí)、法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考試時(shí)間

具體考試時(shí)間在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)另行通知�？荚嚨攸c(diǎn)及相關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？忌�可于考試結(jié)束10個(gè)工作日后登陸鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

六、資格復(fù)審

按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2確定面試人選。若最后一名筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。

資格復(fù)審由相關(guān)部門依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，以及逾期不到視為放棄的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供：（1）戶口本原件及復(fù)印件（以報(bào)名時(shí)提供的戶籍信息為準(zhǔn)，戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件）；（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件（正反兩面復(fù)印件）；（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；（5）其他有關(guān)資格證書及證明等材料。

資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、面試

面試由相關(guān)部門組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位（崗位）職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分。

面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照6:4的比例,合成確定考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位），滿分為100分。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢

按照考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若最后一名考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定體檢人選。

體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對(duì)象；體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其考察資格，缺額在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

考察由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

考察合格者，由招聘單位確定擬聘用人員，在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)公示5天無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員首次簽訂勞動(dòng)合同三年，確立勞動(dòng)關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月（月薪酬1700元，并購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)），試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，納入社區(qū)專職工作者管理。每年度進(jìn)行考核，不合格的，取消聘用；優(yōu)秀人員推薦進(jìn)入社區(qū)兩委后備干部隊(duì)伍。合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

十一、薪酬待遇

新招聘人員薪酬待遇（正式聘用后）參照鳳臺(tái)縣現(xiàn)有城鄉(xiāng)社區(qū)工作者崗位薪酬待遇執(zhí)行。

十二、其他相關(guān)事宜

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次招聘期間，有關(guān)動(dòng)態(tài)與信息將在鳳臺(tái)縣人民政府網(wǎng)（http://www.ft.gov.cn/）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)持續(xù)關(guān)注。

本《公告》由鳳臺(tái)縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0554-8611102；

監(jiān)督電話：0554-8611862。

附件：《2023年鳳臺(tái)縣公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)工作者崗位計(jì)劃表》.xls

中共鳳臺(tái)縣委組織部    鳳臺(tái)縣民政局

鳳臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月29日