為拓寬選人用人渠道，加強人才隊伍建設，蕭縣鳳城街道、龍河街道、錦屏街道決定公開選調部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調計劃

全額撥款事業(yè)單位工作人員36名。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍：

蕭縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員（不含試用期工作人員），蕭縣教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)不在此次選調范圍。

（二）報考人員應具備下列資格條件：

1．政治素質好，思想作風端正；

2．大學�？萍耙陨蠈W歷；

3．年齡45周歲以下（1977年3月17日（含）及以后出生）；

4．年度考核均為合格及以上等次；

5．身體心理健康。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.不在選調范圍及不符合選調條件要求的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.其他不適宜參加選調的。

三、選調程序

（一）發(fā)布公告。

2023年3月17日在蕭縣人民政府網站發(fā)布蕭縣公開選調事業(yè)單位工作人員公告及報名表。

（二）報名和資格審查。

1.網上報名。本次公開選調采取網絡報名方式，報名網站為蕭縣人事考試網上報名系統(tǒng)（http://ahxx.pzhl.net/），提交報名申請時間為2023年3月24日9:00至3月27日16:00。報考者報名時，應認真閱讀報名須知，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片。所填信息必須與本人實際情況和報考條件要求相一致。

2.審核推薦。采用報考者個人自愿與組織推薦的方式進行。報考者須在提交報名信息后從http://ahxx.pzhl.net/網下載打印《蕭縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱“報名表”），事業(yè)單位人員需報請所在單位審核。報考者須于3月27日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內），通過報名系統(tǒng)上傳。

3.資格審查。報考者上傳報名表后，由中共蕭縣縣委組織部、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定的報考條件要求，及時進行資格審查。對只進行網上填報，未上傳蓋章報名表的，將不予資格審查。

網上審查結果不作為確定符合報考條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿選調工作全過程。凡在選調工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

4.報名確認。報考者可于3月28日16:30前隨時登錄http://ahxx.pzhl.net/，查詢資格審查結果。

通過資格審查的報考人員，應于3月30日16:00前登錄http://ahxx.pzhl.net/，繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用，共45元。

報考者應于4月6日至4月7日登錄http://ahxx.pzhl.net/，自行下載打印準考證。

（三）筆試

筆試科目《綜合知識》主要測試報考人員的政策理論水平、調查研究能力、綜合分析能力、文字表達能力及用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力。滿分為100分。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。筆試時間、地點詳見準考證。

為確保選調人員素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試的入圍人選從最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。報考者筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。

（四）資格復審

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)選調計劃數(shù)按1:3比例確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試前，中共蕭縣縣委組織部、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會保障局對入圍面試人選進行資格復審。資格復審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學歷（學位）證書原件及其他相關證明材料等。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。

資格復審時間、地點，另行通知。

（五）面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考查應聘者分析問題、解決問題的能力等綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)水平。滿分為100分。

設定面試最低控制合格分數(shù)線60分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

面試后，筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成考試綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（六）體檢和考察

根據(jù)報考者考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序。若考試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。）按1:1比例確定進入體檢和考察人選。入圍體檢和考察人員名單在蕭縣人民政府網站進行公示。

體檢和考察工作由縣人力資源社會保障局、鳳城街道、龍河街道和錦屏街道負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質，與公開選調職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度�？疾煨枰�查閱個人檔案，核實個人編制性質，考察對象所在單位應積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各一次。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示和聘用

經考試、體檢和考察合格后確定擬選調對象，在蕭縣人民政府網站公示7天，接受社會監(jiān)督。

公示期結束，沒有問題或者反映問題不影響選調的，辦理聘用手續(xù)。入職后，崗位及薪酬按照街道所屬事業(yè)單位崗位職責及相應的工資標準執(zhí)行，原待遇不再保留。

四、紀律與監(jiān)督

選調工作接受縣紀委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考者要嚴格遵守有關規(guī)章制度，對違反考試、選調工作紀律的考生，取消考試或錄用資格；對違反公開選調紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

本《公告》由中共蕭縣縣委組織部、中共蕭縣縣委編辦、蕭縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0557-2201808   0557-5020096  0557-5027073

監(jiān)督舉報電話：0557-5022259

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：1.蕭縣公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.doc

      2.誠 信 承 諾 書.doc

中共蕭縣縣委組織部          中共蕭縣縣委編委辦公室

蕭縣人力資源和社會保障局

2023年3月17日

原標題：2023年度蕭縣公開選調事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.ahxx.gov.cn/public/6629711/158415951.html