根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社﹝2015﹞55號(hào)）和中共河南省組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)﹝2016﹞4號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)批準(zhǔn)，擬向社會(huì)公開招聘19名工作人員，為做好本次公開招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、基本情況

　　河南省核工業(yè)地質(zhì)局是隸屬河南省國防科學(xué)技術(shù)工業(yè)局的公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)鈾礦資源的管理與勘查、礦產(chǎn)礦床放射性檢測、放射性核素與放射性強(qiáng)度分析檢測、建筑物內(nèi)外放射性貫穿輻射測量、氡與氡子體測量等工作，并承擔(dān)為河南省核設(shè)施核事故應(yīng)急處理、核與輻射恐怖襲擊處置、核設(shè)施核材料過境運(yùn)輸安全監(jiān)管提供技術(shù)支持任務(wù)。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事、紀(jì)檢、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人任成員的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源部負(fù)責(zé)人任辦公室主任。人力資源部具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　見《河南省核工業(yè)地質(zhì)局2017年公開招聘工作人員一覽表》（見附件）。

　　四、招聘范圍和條件

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　　本次公開招聘為2015、2016、2017年全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

　　（二）招聘條件

　　招聘人員須具備下列基本條件：

　　1、        具有中華人民共和國國籍，

　　年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年1月1日至1999年12月31日期間出生）；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、熱愛地質(zhì)事業(yè)；

　　5、有符合職位要求的專業(yè)理論水平和工作能力；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　應(yīng)聘人員有以下情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2、曾被開除學(xué)籍的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

　　4、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

　　五、招聘工作程序

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘信息分別在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn）、省國防科工局網(wǎng)站（網(wǎng)址  www.costind-henan.gov.cn）、省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站（網(wǎng)址www.hnhgy.com）上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2017年11月10日至11月20日。

　�。ǘ�）報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由省核工業(yè)地質(zhì)局具體組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日至20日。

　　2、報(bào)名方式：本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員到河南省核工業(yè)地質(zhì)局人力資源部（地址：河南省信陽市雞公山大道101號(hào)）現(xiàn)場報(bào)名。

　　3、資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者，接受其報(bào)名申請（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并填寫《河南省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘報(bào)名表》，交本人近期同底證件一寸照片3張。

　　資格審查結(jié)果和考試時(shí)間，將在報(bào)名結(jié)束后，一周內(nèi)在本局網(wǎng)站上公布，不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站（網(wǎng)站www.hnhgy.com）上通知。

　�。ㄈ�）考試

　　考試分為筆試和面試。在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，由省核工業(yè)地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，考試試題將委托第三方命題。

　　1、筆試。筆試滿分100分。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測試應(yīng)聘者崗位需要的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　　時(shí)間和地點(diǎn)在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。筆試成績于筆試結(jié)束后2天內(nèi)，在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　2、面試。面試滿分為100分，主要考察考生的綜合素質(zhì)、臨場分析理解問題的敏捷程度及口頭表達(dá)能力。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)最多1：3比例確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知。

　　本單位面試考官不超過考官總數(shù)的40%，面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，并于面試結(jié)束當(dāng)天在省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公布。

　　需加試專業(yè)知識(shí)答辯的，面試成績=公共知識(shí)答辯×30%＋專業(yè)知識(shí)答辯×70%。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　最后一名考試總成績相同時(shí)，進(jìn)行面試加試，按加試后的總成績由高分到低分確定。

　　所有應(yīng)聘考生總成績低于60分的，不予聘用。

　　（四）體檢和考察

　　體檢工作由本局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。我局將派出2名以上人員組成考察組，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，考察不合格者，不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　對考試、體檢和考察合格、符合我局招聘條件的人員，經(jīng)地質(zhì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

　�。�六）聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員，憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按我省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，將取消其報(bào)考及聘用資格。

　　（二）報(bào)名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　咨詢電話：0376-6320023（省核工業(yè)地質(zhì)局人力資源部）

　　監(jiān)督電話：0371-65509631（省國防科工局政治部）

　　0371-69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳

　　事業(yè)單位人事管理處）

附件

河南省核工業(yè)地質(zhì)局2017年公開招聘工作人員一覽表