摘要: 根據(jù)中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見的通知》精神,以及《事業(yè)單位公開 ...
根據(jù)中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》精神,以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,決定組織實施2017年部分市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。 一、遴選(招聘)單位和計劃 根據(jù)編制、職位空缺情況和工作需要,擬為市人民政府辦公室、市發(fā)展改革委員會、市食品藥品監(jiān)督管理局等5家機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員37人(遴選職位見附件1),市扶貧開發(fā)信息中心、市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位等單位公開招聘工作人員49人(招聘職位見附件2)。 二、報考范圍和資格條件 (一)報考范圍和對象 1.遴選公務(wù)員 市食品藥品監(jiān)督管理局所屬單位職位遴選范圍為全省機(jī)關(guān)單位和中央機(jī)關(guān)駐豫單位(包括垂直管理單位、派出單位等)已登記備案在編在崗的公務(wù)員。其余職位遴選范圍為洛陽市各級黨政機(jī)關(guān)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。 2.招聘工作人員 符合職位條件的人員。 (二)報考人員資格條件 1. 政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,品行端正,實績突出,群眾公認(rèn); 2. 大學(xué)本科以上文化程度; 3. 具有公開遴選(招聘)職位要求的能力水平和任職經(jīng)歷; 4. 身體健康; 5. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和公開遴選(招聘)職位要求的其他資格條件。 報考遴選職位的人員,還應(yīng)當(dāng)具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),歷年年度考核均為稱職以上等次; 報考洛陽市扶貧開發(fā)信息中心的人員,還應(yīng)當(dāng)具有具有2年及以上基層工作經(jīng)歷(含試用期); 有關(guān)工作經(jīng)歷的時間計算,截止到2017年11月14日。 (三)不得報考的情況 1.按照有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)期要求且未達(dá)到服務(wù)期限的,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 2.受處分期間或者未滿影響期限的; 3.正在接受審計、紀(jì)律審查的,涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的; 4.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的; 5.被列入我市公開遴選(招聘)不誠信人員名單的人員; 6.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任或報考的其他情形的人員。 三、報名與資格審查 本次遴選(招聘)實行網(wǎng)上報名。遴選職位的報考人員須經(jīng)所在單位同意后方可報名。報名程序如下: (一)報名與資格審查 1.報名。 2017年11月14日8:30至11月16日17:30期間,報考人員登錄洛陽市人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam/),點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可),jpg格式。利用圖片軟件制作時,圖片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。 報名申請被接受后,將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),報考人員務(wù)必牢記。 報考人員提交報名信息和上傳照片后,應(yīng)在24小時內(nèi)重新登錄原報名網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),查看是否通過資格審查。 報考人員在確認(rèn)通過資格審查后,需用A4紙下載打印《2017年洛陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表》(見附件3)一式2份,或《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》(見附件9)一式2份,以備面試資格確認(rèn)時使用。 報考資料不全的,報考人員應(yīng)及時補(bǔ)充并按要求再次提交審查;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員,可以改報其他職位;通過報考資格審查的人員,不能再報考其他職位。 2.網(wǎng)上繳費。 通過報考資格審查的人員于2017年11月14日8:30至11月17日18:00期間登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(報考人員須自備銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上支付功能并存入足夠繳費的金額)。報名考務(wù)費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。 建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,免繳筆試考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考人員應(yīng)于2017年11月14日至11月17日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)到洛陽市人事考試中心計算機(jī)室(洛陽市新區(qū)開元大道286號 洛陽會展中心A區(qū)253房間)提交以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。 3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。 已確認(rèn)繳費的報考人員,于2017年12月7日8:30至12月9日9:30期間登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù),請報考人員妥善保管,遺失不補(bǔ)。報考人員未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。 4.各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則不低于5:1;低于5:1的,經(jīng)市遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例可放寬到3:1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減該職位的遴選人數(shù)或取消職位。報考人員應(yīng)在48小時內(nèi)申請改報符合相應(yīng)條件的其他職位。未申請改報的視為自動放棄,退還繳納的筆試考務(wù)費。 各事業(yè)單位招聘職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位,相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,報考該職位人員,退還已交考務(wù)費。 5.資格審查貫穿遴選(招聘)全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選(招聘)職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其遴選(招聘)資格。 (二)確定事業(yè)單位加分對象 1、加分條件 (1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,報考招聘職位的下列人員可享受筆試卷面成績加5分的政策: 、賲⒓2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部; 、谠诼尻柺蟹⻊(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生; 、蹍⒓游沂〈髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃,服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)。 (2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定:從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵報考市直事業(yè)單位的,享受筆試卷面成績加5分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次,不累計。 2、提交材料 符合加分條件,申請加分的報考人員,應(yīng)提交以下材料: 、僮孕邢螺d并填寫《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件4); 、诠P試準(zhǔn)考證; ③“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交市委、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件5); 、堋叭б环觥贝髮W(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》; 、菸沂〈髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交 共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件6)及期滿考核合格證書。 ⑥從洛陽市入伍的大學(xué)生退役士兵提交《洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件7)。 3、提交加分材料的具體時間和地點。 提交加分材料時間:2017年12月11日—2017年12月13日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。 提交加分材料的地點,見附件8。 未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員,將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)予以公示,公示無異議的,享受筆試卷面成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消資格。 四、組織考試 考試分筆試和面試兩部分,滿分均為100分。 1.筆試。 筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。 筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。 筆試時間為2017年12月9日。具體時間、地點見準(zhǔn)考證。 報考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。 遴選職位筆試成績=筆試卷面成績。 招聘職位筆試成績=筆試卷面成績+加分 2.面試。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法。主要考察應(yīng)試人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。 根據(jù)筆試成績,按擬遴選(招聘)職位與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位成績相同者,均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。 面試前,將組織入圍面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。 入圍遴選職位面試的人員需持本人有效身份證(復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、公務(wù)員登記表或錄用審批表(復(fù)印件)、推薦報名表(單位簽署意見并加蓋公章)、準(zhǔn)考證和職位要求的其他有關(guān)證明材料,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。 入圍事業(yè)單位的人員需持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套))、用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料、已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明、準(zhǔn)考證以及《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件9),進(jìn)行面試資格確認(rèn)。上述材料應(yīng)提供原件及2份復(fù)印件。 面試確認(rèn)的時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間進(jìn)行面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄面試。 因報考人員被取消面試資格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)合格的報考人員確定為參加面試人員,發(fā)放面試通知單。 實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)試人員的面試成績須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分,方可進(jìn)入體檢和考察 3、總成績的計算 遴選職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 招聘職位總成績=筆試成績+面試成績 計算成績時,均保留小數(shù)點后兩位。 五、體檢和考察 1.遴選職位中,根據(jù)考試總成績,按照從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察的人員。報考同一職位考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。如筆試成績也相同,則均定為參加體檢和考察的人員。 事業(yè)單位招聘職位中,根據(jù)考試總成績,按照從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。報考同一職位考試總成績相同的,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察人員。如果總成績相同且學(xué)歷層次、面試成績均相同,則加試面試,排出名次,確定參加體檢、考察人員。 2.體檢和考察工作由遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能確定為考察對象。 3.體檢合格人員,按照考試成績從高分到低分的順序,等額確定考察人選。主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績、廉潔自律情況,以及是否構(gòu)成回避關(guān)系等。進(jìn)一步驗證核實考察人選是否符合報考資格條件,確認(rèn)其提交的報考信息和材料是否真實、完整、準(zhǔn)確。 報考人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 考察中出現(xiàn)職位空缺,經(jīng)遴選(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可在報考同一職位的考生中,按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。 六、公示與轉(zhuǎn)任(聘用)手續(xù)辦理 根據(jù)實地考察情況和職位要求,按照人崗相適的原則和職位要求,綜合評價、確定擬遴選(招聘)人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。 公示期滿無異議后,并按照有關(guān)規(guī)定,遴選職位辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù),招聘職位辦理聘用手續(xù)。 應(yīng)試人員自愿放棄遴選(招聘)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向考察部門提出;3個工作日之后放棄資格的,將記入公務(wù)員(事業(yè)單位)考試誠信檔案。 事業(yè)單位新聘用人員在接到聘用通知書之日起7日內(nèi)報到,逾期不報到者,取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理,試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、其他事項 遴選人員被選用后,享受報考職位相應(yīng)的工資福利待遇,須在遴選單位工作滿3年以上。 報考市食藥監(jiān)局下屬事業(yè)單位的人員須在報考單位服務(wù)滿3年后方可流動(含試用期)。 洛陽市2017年市直機(jī)關(guān)公開遴選(招聘)工作人員有關(guān)筆試、面試、體檢、考察等信息,均通過洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.haly.lss.gov.cn“公務(wù)員”-“通知公告”欄目,“快速導(dǎo)航”- “人力資源市場”-“最新動態(tài)”專欄)發(fā)布。遴選(招聘)工作節(jié)奏較快,請報考人員提早準(zhǔn)備相關(guān)材料,并每天及時關(guān)注、查詢網(wǎng)站發(fā)布信息。 報名期間,涉及遴選(招聘)職位告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢,報考人員可與遴選(招聘)單位聯(lián)系,相關(guān)聯(lián)系方式可在職位表上查詢。報考人員在遴選(招聘)各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更后,應(yīng)及時告知遴選單位,遴選(招聘)期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報考人員不能按規(guī)定時間參加的,視為自動放棄。 咨詢電話:0379—69933323(遴選) 69933267(招聘) 附件: 1.《2017年洛陽市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員職位表》 2.《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》 3.《2017年洛陽市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員推薦報名表》 4.《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》 5.河南省大學(xué)生村干部證明 6.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明 7.洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表 8.招聘單位提交加分材料地點 9.《2017年洛陽市部分事業(yè)單位招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》 10.《洛陽市食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)目錄》 洛陽市人力資源和社會保障局 2017年10月27日 |
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