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2022池州市公安局招聘輔警389人公告

2022-6-14 09:23 809

摘要:  根據(jù)工作需要,池州市公安局面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位、數(shù)量本次招聘輔警389名,其中池州市公安局284名、東至縣公安局36名、青陽縣公安局34名、石臺縣公安局15名、九華山風(fēng)景區(qū)公安 ...

 根據(jù)工作需要,池州市公安局面向社會公開招聘輔警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量

本次招聘輔警389名,其中池州市公安局284名、東至縣公安局36名、青陽縣公安局34名、石臺縣公安局15名、九華山風(fēng)景區(qū)公安局20名。具體崗位見《2022年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有高中及以上學(xué)歷;要求大專及以上學(xué)歷的,退役軍人可放寬至高中學(xué)歷,但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷,未取得的,合同期滿后不予續(xù)聘;

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力;服從組織調(diào)配和安排;能適應(yīng)加(值)班和夜班工作;

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

根據(jù)工作需要,對報(bào)考特殊崗位的人員和急需緊缺人才可適當(dāng)提高或者降低條件,具體條件要求見《2022年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

招聘條件中“18周歲至30周歲”為1991年6月16日至2004年6月16日期間出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。 

(七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;

5、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

6、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

7、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

8、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

9、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

10、被行政拘留、司法拘留的;

11、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

12、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

13、曾因違反池州市公安機(jī)關(guān)管理制度被解除勞動合同的;

14、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

15、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本招聘公告在池州市公安局網(wǎng)站(http://gaj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站上發(fā)布。

本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市公安局網(wǎng)站發(fā)布,不通過其他形式另行通知,報(bào)考人員請及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng),報(bào)名時(shí)間為2022年6月16日09:00至6月21日16:00,逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。請廣大考生嚴(yán)格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定,不適宜參加體能測試、筆試、面試的考生,不予參加考試。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作由池州市公安局組織實(shí)施,貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至6月21日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的,不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,尚未審查或未通過審查的,在6月22日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于6月23日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試(測試)費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。已繳費(fèi)但未參加考試(測試)考生,費(fèi)用不退回。

專業(yè)技術(shù)崗位“警犬訓(xùn)導(dǎo)”崗位(崗位代碼2022001)、“運(yùn)兵車駕駛”崗位(崗位代碼2022002)、“公安艇駕駛”崗位(崗位代碼2022003-2022004)、“融媒體中心”崗位(崗位代碼2022005-2022007)先按其他崗位收費(fèi),多余費(fèi)用現(xiàn)場退還。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號、皖價(jià)費(fèi)函〔2017〕221號文件規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)100元/人(含筆試費(fèi)45元/人、體能測試費(fèi)55元/人)。報(bào)考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1:1的,核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù),被核減或取消的崗位計(jì)劃數(shù)由市公安局研究確定調(diào)劑到其他崗位。

(三)考試

1、專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼2022001-2022007)招聘考試由池州市公安局組織實(shí)施,采取現(xiàn)場考核方式,測試專業(yè)技能和崗位適應(yīng)水平!熬(xùn)導(dǎo)員”崗位主要測試內(nèi)容為警犬訓(xùn)練工作適應(yīng)能力和水平,“運(yùn)兵車駕駛”崗位主要測試內(nèi)容為準(zhǔn)駕車型駕駛技能,“公安艇駕駛”崗位主要測試內(nèi)容為公安艇駕駛技能,“融媒體中心”崗位主要測試內(nèi)容為新聞采訪寫作和視頻拍攝制作。由考官現(xiàn)場打分,滿分100分?忌淖罱K成績?yōu)椤艾F(xiàn)場考核成績+政策加分”。

2、其他崗位招聘考試考務(wù)工作由池州市人事考試中心組織實(shí)施。

筆試和體能測試注意事項(xiàng)、疫情防控要求等將于6月24日在池州市公安局網(wǎng)站通知,請考生及時(shí)關(guān)注。

(1)筆試

派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位(崗位代碼2022008-2022042)筆試科目主要內(nèi)容為《派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位考試大綱》(附件2);其他崗位筆試科目主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、科技、時(shí)政、法律法規(guī)、公文寫作等。筆試科目滿分為100分。

筆試時(shí)間為2022年7月16日上午09:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2022年7月13日09:00至7月15 日24:00,從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(2)體能測評

體能測評時(shí)間為2022年7月17日,地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),體能測評具體測評時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。(如遇惡劣天氣則進(jìn)行順延,測評時(shí)間另行通知)

①男子體能測評項(xiàng)目為1000米跑(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間≤6′30〞)、縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)高度≥255厘米)。體能測評合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,以1000米跑時(shí)間計(jì)算體能成績,精確到秒,滿分為100分,以標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間對應(yīng)35分為起點(diǎn),體能成績每減少1秒相應(yīng)增加0.5分,直到100分為止。

②女子體能測評項(xiàng)目為800米跑(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間≤5′50〞)、縱跳摸高(標(biāo)準(zhǔn)高度≥230厘米)。體能測評合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中,以800米跑時(shí)間計(jì)算體能成績,精確到秒,滿分為100分,以標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間對應(yīng)35分為起點(diǎn),體能成績每減少1秒相應(yīng)增加0.5分,直到100分為止。

因體質(zhì)等各類原因不宜參加體能測試的,應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出,否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3、出現(xiàn)考試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1:1的,核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù),被核減或取消的崗位計(jì)劃數(shù)由市公安局研究確定調(diào)劑到其他崗位。

(四)政策加分

退伍軍人,加2分。

退伍軍人根據(jù)其在部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)情況執(zhí)行再加分政策:榮獲優(yōu)秀士兵等優(yōu)秀稱號的一次性加1分;榮獲三等功的一次性加2分;榮獲二等功的一次性加3分;榮獲一等功及以上的一次性加4分。獲獎(jiǎng)加分不累計(jì),以最高分為準(zhǔn)。

警察類或者政法類院校畢業(yè)生,加2分。

見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,加2分。

烈士和因公犧牲人員、四級以上因公致殘公職人員、享受省部級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇人員的配偶和子女,在職公安民警的配偶和子女,加2分。

留置看護(hù)崗位的,中共黨員報(bào)考加2分。

上述人員請于體能測試后兩個(gè)工作日內(nèi)攜帶相關(guān)材料(退伍證、部隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書、警察院校畢業(yè)證書、黨支部出具的黨員身份證明等相關(guān)證書或證明材料)原件和復(fù)印件申請加分,逾期不再受理,政策加分地點(diǎn)在池州市公安局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在池州市公安局網(wǎng)站公示3天,公示無異議的,按規(guī)定加分。政策加分由池州市公安局組織實(shí)施。

考生成績按照“筆試成績+體能測試成績+政策加分”計(jì)算,計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)資格復(fù)審

考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審,由市公安局組織實(shí)施。

資格復(fù)審根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員成績,從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復(fù)審人選,出現(xiàn)低于1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同,則一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1.《報(bào)名資格審查表》(報(bào)名網(wǎng)站打印);

2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;

3.近期兩寸正面免冠同底照片2張;

4.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(往屆生提供);

5.如因疫情原因?qū)W校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的,提供學(xué)校出具“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明。資格復(fù)審期內(nèi)不能提供的,取消其擬聘資格。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,等額遞補(bǔ)。

報(bào)考人員提交的信息、證件材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對提供虛假信息、偽造(變造)有關(guān)證件、材料騙取考試資格或政策加分的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

資格復(fù)審合格者,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,參加面試。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在池州市公安局網(wǎng)站通知。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。由池州市公安局和池州市人事考試中心共同組織實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場評定并向應(yīng)聘者公布。

若某一崗位參加面試人員過多,在多個(gè)面試組進(jìn)行面試時(shí),則此崗位考生的面試成績將采用加權(quán)算法計(jì)算,即考生面試成績=(本崗位總平均分÷該考場本崗位平均分)×該考生面試分?jǐn)?shù)。

設(shè)定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一程序。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的考生面試成績不得低于65分,方可進(jìn)入下一程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(七)最終成績

1、專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)考人員最終成績?yōu)椤艾F(xiàn)場考核成績+政策加分”;除“專業(yè)技術(shù)”崗位外的其他崗位報(bào)考人員考試最終成績按照“(筆試成績+體能測試成績+政策加分)×0.4+面試成績×0.6”計(jì)算。合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、參加本次招聘進(jìn)入面試未被聘用的人員納入各級公安機(jī)關(guān)后備人選庫,自招聘工作結(jié)束之日起,在一年內(nèi)若出現(xiàn)人員缺額,可從后備人選庫中按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)選崗。

(八)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù),依考生最終成績從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同,以中共黨員優(yōu)先;若政治面貌相同,以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先。若仍相同的,采取加試予以確定,加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,由池州市公安局組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察對象?疾煊沙刂菔泄簿纸M織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否符合招聘條件情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在池州市公安局網(wǎng)站公布。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員,在池州市公安局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用后,因各種原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按照規(guī)定程序和時(shí)限,等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期為6個(gè)月,試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。聘用后,有關(guān)待遇按規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注池州市公安局網(wǎng)站,查看資格審查、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察等有關(guān)信息及相關(guān)要求。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)?荚、體驗(yàn)、考察未按時(shí)參加的報(bào)考人員,按自動放棄處理。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告,隱瞞或提供虛假情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)除專業(yè)技術(shù)崗位外,其他各崗位應(yīng)聘考生均應(yīng)按規(guī)定參加筆試環(huán)節(jié)、體能測評環(huán)節(jié)和入圍人員面試環(huán)節(jié),有不參加任何一個(gè)環(huán)節(jié)的人員,均按放棄處理。

(五)本公告由池州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢:報(bào)考市公安局崗位0566-2818252

        報(bào)考青陽縣公安局崗位0566-5020902

        報(bào)考東至縣公安局崗位0566-7029051

        報(bào)考石臺縣公安局崗位 0566-6021241

        報(bào)考九華山風(fēng)景區(qū)公安局崗位 0566-2821096

考務(wù)咨詢:0566-2617353(市人事考試中心)

監(jiān)督電話:0566-2818186(市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

        0566-2018091(市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.《2022年池州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》 

2.《派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位考試大綱》

 

  

           池州市公安局

          2022年6月13日

 

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