為進(jìn)一步優(yōu)化村（居）“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　 堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　共計(jì)招聘村（居）級(jí)后備干部10名。

　　三、招聘條件

　�。�1）政治可靠，遵紀(jì)守法，“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)，能堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　�。�2）40周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　�。�3）有志服務(wù)“三農(nóng)”，身體健康，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，辦事公道，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，具備正常履職能力；

　�。�4）應(yīng)具有高中（中專）及以上文化程度，有一定的文字功底，具備較熟練的電腦操作基本能力；

　�。�5）能夠安心在村開展工作，為人處事公道正派，熱心農(nóng)村公益事業(yè)，自愿扎實(shí)為群眾服務(wù)；

　�。�6）具備一定的群眾基礎(chǔ)，公認(rèn)程度較高，同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題矛盾的能力。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　�。�1）曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　�。�2）存在涉黑涉惡情形的人員；

　�。�3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查的人員；

　�。�4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)的人員；

　�。�5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　�。�6）不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員；

　　（7）參加邪教及非法組織的人員；

　�。�8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　 公開招考工作按照發(fā)布招考公告、報(bào)名與資格初審、機(jī)試、面試、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　 （一）公告

　　 各公開欄及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布公告。

　　 （二）報(bào)名方式、時(shí)間和流程

　　 1、個(gè)人報(bào)名。符合招聘基本條件的可帶身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)有效證件和2張本人小2寸近照，并按照要求如實(shí)填寫《曹集鎮(zhèn)公開招考村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》。如從網(wǎng)上報(bào)名，可先填寫登記表后發(fā)入指定郵箱（651976219@qq.com），后審核有關(guān)證件。若提供虛假材料的，經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名資格。

　　 2、報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日至2022年5月20日。

　　 3、報(bào)名地點(diǎn)：曹集鎮(zhèn)組織室（鎮(zhèn)政府三樓第一個(gè)門）。

　　 （三）考試

　　 本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　 1、機(jī)考100分（占60％）。鎮(zhèn)組織室對(duì)登記表中填寫的內(nèi)容進(jìn)行資格審查。通過資格審查的，可參加機(jī)試。從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入面試。機(jī)考主要考察考生計(jì)算機(jī)辦公軟件實(shí)際操作能力，語言表達(dá)和歸納能力。

　　 2、面試（100分占40％）。筆試成績(jī)確定后，將電話告知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試為結(jié)構(gòu)化面試：主要為行為描述性面試（職業(yè)背景）和情景性面試（崗位能力）。

　　 總成績(jī)?yōu)闄C(jī)考加面試成績(jī)的合成成績(jī)，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分?jǐn)?shù)者進(jìn)入組織考察。

　　 3、組織考察�？疾旖M采取與征求意見等方式了解有無違紀(jì)違法犯罪情況，考察報(bào)考對(duì)象的思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等，并在鎮(zhèn)、村公示三天。

　　 4、確定人選和任職崗位。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考察、公示情況，研究確定為后備村干部人選，按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低，考生依次選擇任職崗位，辦理試用手續(xù)。試用3個(gè)月后，經(jīng)考核合格后任用為村后備干部。

　　 5、機(jī)試和面試時(shí)間均電話通知，報(bào)考考生請(qǐng)注意保持電話暢通。

　　 五、待遇

　　 1、試用期間工資每月為2000元，依法按程序轉(zhuǎn)為正式村干部后按照縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。轉(zhuǎn)正后享受基本工資加績(jī)效工資，并隨縣相關(guān)工資增長機(jī)制增長，其他應(yīng)享受的待遇，按照有關(guān)政策辦理。

　　 2、能依托蒙洼資源優(yōu)勢(shì)，抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)的，將根據(jù)《關(guān)于堅(jiān)持和加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)施方案》（縣辦秘〔2020〕1號(hào)）文件精神，再給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　 3、根據(jù)工作需要從招聘的后備干部中選拔優(yōu)秀人員，到鎮(zhèn)有關(guān)部門輪崗。

　　 4、政治待遇：

　　一是經(jīng)本人申請(qǐng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先發(fā)展黨員。

　　二是產(chǎn)業(yè)帶頭人的后備干部，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好、積極向黨組織靠攏的，達(dá)到一定培養(yǎng)和考察時(shí)間，同等條件下優(yōu)先發(fā)展黨員。

　　 三是在實(shí)踐中經(jīng)得起考驗(yàn)、擔(dān)得起擔(dān)子、表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先培養(yǎng)成村“兩委”成員，在村黨組織書記空缺時(shí)，通過組織任命、選舉等方式，優(yōu)先把條件成熟的優(yōu)秀黨員產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人選拔進(jìn)村黨組織書記隊(duì)伍。

　　 5、其他方面，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，分別推薦市、縣級(jí)青年崗位能手、最美青工、勞動(dòng)模范、阜南好人等。

　　 六、聯(lián)系方式

　　 聯(lián) 系 人 :楊蕾蕾 盧曉志

　　 電子郵箱 :651976219@QQ.com

　　 電 話:18605682022 13665677602

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