摘要: 為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)治理力量，提升基層社會(huì)治理能力和水平，結(jié)合各社區(qū)服務(wù)中心工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、 ...
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)治理力量，提升基層社會(huì)治理能力和水平，結(jié)合各社區(qū)服務(wù)中心工作實(shí)際需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招聘原則 堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。 二、招聘崗位及條件 全區(qū)共招聘44名社區(qū)工作者，具體詳見(jiàn)《2022年合肥高新區(qū)招聘社區(qū)工作者崗位表》。 （一）招聘對(duì)象還必須符合以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正; 3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神； 4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作。 5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 （二）香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證。 （三）年齡條件中所指“18周歲及以上”為“2004年3月18日及以前出生”，“35周歲及以下”為“1986年3月18日及以后出生”。 有下列情形之一的不得報(bào)考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.現(xiàn)役軍人; 3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在�？计趦�(nèi)的人員; 5.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員; 6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。 三、招聘程序 招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下： (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月18日9：00至3月22日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。 2.初審合格人員于2022年3月21日9:00-3月24日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例如達(dá)不到3：1，按相應(yīng)比例核減崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。 溫馨提醒：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，逾時(shí)不予補(bǔ)報(bào)補(bǔ)交。 完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可于2022年4月6日9：00－4月8日24：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。 (二)筆試和面試 1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》和《申論》�！毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、行測(cè)、社區(qū)基本知識(shí)、公文處理等�！毒C合知識(shí)》和《申論》總分各為100分，測(cè)試成績(jī)以5:5合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 2.筆試時(shí)間： 2022年4月9日（周六），具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。因疫情不可抗力因素，具體時(shí)間及疫情防控要求可能會(huì)有更改，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注合肥高新人才網(wǎng)（www.hfgxrc.com）公告通知。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://ahexam.cn)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試總成績(jī)，并依據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人員名單。如入圍人員比例不足1:2的，則相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，按申論成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 （三）資格復(fù)審 入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明）原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證。 凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的，按申論成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。 資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。 （四）面試 面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。 (五)成績(jī)合成 報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)5:5比例合成確定，在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。 根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。若再次出現(xiàn)并列的，按申論成績(jī)高低決定取舍)。 (六)體檢和考察 1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。 2.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。 3.初選人員的考察由高新區(qū)人力資源中心統(tǒng)一組織實(shí)施。 4.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按申論成績(jī)高低決定取舍。 (七)公示和聘用 體檢、考察均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)上公示7天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)國(guó)家、省、市及高新區(qū)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。 四、福利待遇 錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，工作崗位在高新區(qū)（含托管區(qū)）社區(qū)（村）居委。由用人主管部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)日常管理考核，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等，工資福利待遇按照高新區(qū)社區(qū)工作者崗位執(zhí)行。 五、監(jiān)督檢查 此次招聘工作接受高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門(mén)全程監(jiān)督。 六、其他 (一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。 (二)聯(lián)系電話 考務(wù)咨詢電話：0551-65396569 監(jiān)督電話： 0551-65359626 考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910 附件：2022年合肥高新區(qū)招聘社區(qū)工作者崗位表 合肥高新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理中心 2022年3月14日 附件下載 |
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