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2022銅陵銅官區(qū)招考村級后備干部24人公告

2022-2-26 22:01 691

摘要:    為加強我區(qū)村級后備干部隊伍建設,優(yōu)化村干部隊伍結構,服務和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,現(xiàn)公開招考村級后備干部24名,F(xiàn)將有關事項公告如下:  一、基本原則  堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、平等、 ...

   為加強我區(qū)村級后備干部隊伍建設,優(yōu)化村干部隊伍結構,服務和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,現(xiàn)公開招考村級后備干部24名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、基本原則

  堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持注重發(fā)展?jié)摿、群眾公認的原則;堅持備用結合、動態(tài)管理的原則。

  二、招考崗位及人數(shù)

  西湖鎮(zhèn)村級后備干部24名,每村2名。具體職位詳見《銅官區(qū)2022年招考村級后備干部職位表》。

  三、報考條件

  1.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,自愿在農村基層工作,有較強的組織紀律觀念,服從組織分配;

  2.品行端正,遵紀守法;

  3.身心健康,能勝任崗位職責要求;

  4.年齡不超過35周歲(1987年2月1日后出生),具有大專以上文化程度;退役軍人年齡可放寬2歲;

  5.具備一定的公文辦理、電腦辦公能力,有較強的溝通能力和人際交往能力;

  6.戶籍所在地為西湖鎮(zhèn)所屬各村,或在本公告發(fā)布前為西湖鎮(zhèn)所屬各村集體經濟組織成員,且只限報考該村后備干部崗位;招考職位報名人數(shù)不足3:1時,由全鎮(zhèn)統(tǒng)籌;

  7.有下列情況之一的,不得報考:

 、龠`反政治紀律和政治規(guī)矩,對黨不忠誠不老實,政治上當“兩面人”的;

  ②受過刑事處罰,存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的,近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

 、鄯枪ぷ髟蚴艿近h紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的,涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調查處理的;

 、芊欠ㄗ诮痰慕M織者、實施者、參與者,參與邪教組織人員,以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

  ⑤存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題且未受處理的,存在嚴重違法用地、嚴重損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的,參與串聯(lián)集聚、纏訪鬧訪,以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩(wěn)定或造成群體性事件的;

  ⑥有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的,當前被法院納入失信被執(zhí)行人名單的,在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執(zhí)行相關規(guī)定造成不良影響的;

 、叽嬖诶辟V選等違反換屆紀律行為,利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的;

 、嗖粨敳蛔鳛,長期不履職,近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的;

 、嵋蛏眢w健康等原因,無法正常履行相應職責的;

 、馄渌贿m宜情形的。

  四、招考程序

  本次公開招考主要分為發(fā)布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與錄用等步驟。

  (一)發(fā)布招考公告

  本次招考在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)和今日銅官、銅官政務微信公眾號等新聞媒體上發(fā)布招考公告,并在西湖鎮(zhèn)及所屬各村公告欄發(fā)布。

  (二)報名與資格審查

  報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。個人持學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。退役軍人應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件及相關學歷證書等報考材料。報名時填寫《銅官區(qū)2022年公開招考村級后備干部報名登記表》,接受資格審查,合格者發(fā)放準考證。報考人數(shù)與招考計劃的比例不得少于3:1,達不到比例的,相應減少招錄人數(shù),并在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)、今日銅官、銅官政務微信公眾號公布變更通知。

  報名時間:2022年2月25日至3月1日,逾期不再補報。

  報名地點:銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)四樓黨建辦。

  咨詢電話:6862062。

  報考者報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時認真閱讀《疫情防控須知》并書面承諾?荚嚂r嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定和工作人員現(xiàn)場管理。

  (三)考試

  本次公開招考考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試,筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績,所有成績小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?荚嚦煽冊阢~官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)、今日銅官、銅官政務微信公眾號上進行公示。

  1.筆試。筆試成績?yōu)?00分,采取閉卷形式進行。筆試側重基礎知識和工作實務,主要測試時事政治、黨建知識、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、村級事務管理、法律知識、公文寫作、行政能力測試等。具體考試時間及地點詳見準考證。

  2.面試。面試人員根據(jù)招錄計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內如有入圍人員放棄,則按筆試成績從高分到低分進行遞補,遞補只進行1次。

  進入面試人員到西湖鎮(zhèn)黨建辦領取《面試通知書》,面試時間及地點詳見《面試通知書》。

  面試采取結構化面試方式進行,面試成績滿分100分。

  (四)體檢

  1.根據(jù)報考人員的合成總成績,從高分到低分按招考計劃人數(shù)等額確定體檢人選,進入體檢程序?忌铣煽偝煽兂霈F(xiàn)分數(shù)相同時,按面試成績高低的順序確定體檢人選。若面試成績相同,則均確定為體檢人選。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)、今日銅官、銅官政務微信公眾號上公布。

  2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

  體檢中出現(xiàn)不合格者,按合成總成績從高到低的順序依次遞補,遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者,自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求,復檢只進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者,進入考察階段。

  3.體檢工作由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施,體檢費用自理。

  (五)考察與錄用

  體檢合格者,按考試總成績從高分到低分按招考人數(shù)1:1的比例確定考察對象,考察工作由西湖鎮(zhèn)黨委組織實施,重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、法紀觀念等。

  根據(jù)考察結果確定擬錄用人選,報區(qū)委組織部審核后,經西湖鎮(zhèn)黨委會議研究確定錄用人員。錄用人員名單在銅官區(qū)先鋒網(wǎng)、銅官區(qū)政府門戶網(wǎng)、今日銅官、銅官政務微信公眾號上進行公示,公示期為5個工作日,公示無異議后,辦理錄用手續(xù)。

  五、待遇

  經錄用的村級后備干部,在村工作不得少于三年,由西湖鎮(zhèn)統(tǒng)一簽訂聘用合同,安排具體崗位,全職化在村工作,按照村“兩委”委員工資待遇90%的比例確定其基本報酬,比照村“兩委”干部兌現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇,按一定比例確定績效報酬。

  西湖鎮(zhèn)黨委每年對村級后備干部進行一次考核,根據(jù)考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。對在村工作的村級后備干部,條件成熟的,適時推選進入村“兩委”班子。

  六、組織與監(jiān)督

  本次公開招考工作由區(qū)委組織部牽頭,區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,西湖鎮(zhèn)具體組織實施。監(jiān)督舉報電話:6867285。

  本公告由銅官區(qū)委組織部負責解釋。

  附件:1.銅官區(qū)2022年招考村級后備干部職位表;

  2.銅官區(qū)2022年招考村級后備干部報名登記表;

  3.疫情防控須知。

  中共銅官區(qū)委組織部

  2022年2月24日

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