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2022馬鞍山含山縣中醫(yī)醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員52人公告

2022-2-26 21:57 664

摘要:   因醫(yī)院發(fā)展需要,含山縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  一、招聘原則  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘! 。ǘ﹫(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用! 。ㄈ﹫(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé) ...

  因醫(yī)院發(fā)展需要,含山縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則
  (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
  (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
  二、招聘計(jì)劃
  2022年含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員為52名,招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件詳見《2022年含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在含山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhs.gov.cn)、含山縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。
  三、招聘條件
  招聘對象為全日制應(yīng)、歷屆大學(xué)?萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 。ǘ┳袷貞椃ê头;
  (三)具有良好的品行;
  (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 。⿳徫凰璧钠渌麠l件。
  崗位計(jì)劃表中已明確為具體專業(yè)的,相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息,只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外),報(bào)考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。
  崗位計(jì)劃表中“年齡”條件中的“24周歲及以下”為“1997年3月7日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算依此類推)。
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
  (一)不符合崗位招聘條件的人員;
 。ǘ┰谧x的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 。ㄋ模┙(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 。┓梢(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
  四、招聘程序
  招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘程序?yàn)椋簣?bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。
  (一)   報(bào)名與資格審查
  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
  1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月7日至3月18日(上午7:30—11:30,下午14:00—17:00,非工作日不報(bào)名),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):含山縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源部(行政辦公樓四樓)。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”, 認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,并提供有效通信方式。
  每位報(bào)考人員限報(bào)本公告內(nèi)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
  3.資格審核:報(bào)考人員應(yīng)提供:(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;(2)本人近期正面免冠一寸照片3張;(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份。2022屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的在讀證明(需注明畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)及學(xué)歷層次);(4)崗位必須的相關(guān)證件;(5)《含山縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名資格審查表》(可自行下載)。
  4.報(bào)名費(fèi)收。喊从嘘P(guān)規(guī)定,筆試30元/人(報(bào)名時(shí)繳納),面試50元/人(通知面試時(shí)繳納)。
  5.開考比例和報(bào)考程序:為吸引緊缺人才,代碼為202201—202207的崗位不設(shè)開考比例;其他崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的 開考比例不低于2:1(代碼為202214的崗位開考比例為3:1)。若報(bào)考人數(shù)低于開考比例,則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
  (二)考試
  本次招聘根據(jù)崗位不同,除崗位代碼為202214的護(hù)理專業(yè)采取筆試和面試外,其他崗位均免筆試,直接采取結(jié)構(gòu)化面試。
 。1)筆試
  筆試內(nèi)容:高等醫(yī)學(xué)院校教材護(hù)理基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí),試卷滿分為120分。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間及地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
 。2)面試
  依據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位1:2的比例確定參加技能考試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。護(hù)理崗位面試采取技能操作的方式,面試總分為100分。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (3)成績合成
  筆試和面試合成成績的計(jì)算方法:將筆試成績與面試成績按照6:4的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。若總成績相同,則按筆試成績高的優(yōu)先排序。若筆試成績?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試,加試方案另行通知。
 。4)結(jié)構(gòu)化面試
  結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察程序。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 。ㄈw檢與考察
  體檢考察工作由含山縣中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施。
  根據(jù)最終成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例,依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選,組織實(shí)施體檢、考察。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定,須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。對體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定申請復(fù)檢。
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
 。ㄋ模┕
  對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,在含山縣政府網(wǎng)、含山縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)公示,時(shí)間為5個(gè)工作日。
  (五)簽約聘用
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為擬聘人員。擬聘人員攜帶招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件,辦理聘用手續(xù),簽訂正式聘用合同,合同期限最低五年(新進(jìn)人員最低服務(wù)年限五年)。新進(jìn)人員按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期最長不超過六個(gè)月,包括在聘用合同期限之內(nèi)。
  對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年9月30日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件或試用期滿考核不合格的,將取消聘用資格。
  五、有關(guān)事宜
  此次公開招聘工作由縣中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施,縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
  本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
  咨詢電話:縣中醫(yī)醫(yī)院 0555-4326400
  監(jiān)督電話:縣衛(wèi)健委   0555-4324315

 

附件1:2022年含山縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

 

附件2:含山縣中醫(yī)醫(yī)院招聘報(bào)名表.docx

附件3:報(bào)名誠信承諾書.docx

 

含山縣中醫(yī)醫(yī)院
2022年2月25日

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