根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《安徽省工程咨詢研究院2021年面向社會(huì)公開引進(jìn)人才公告》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)將面試考核及有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、面試考核
（一）考核方式
面試考核采取個(gè)人情況PPT展示、結(jié)構(gòu)化面試和考官提問相結(jié)合方式，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)能力、綜合素質(zhì)及潛能等。面試時(shí)間每人30分鐘，面試為100分制。其中，個(gè)人情況PPT展示包括教育工作背景、專業(yè)技能、科研能力和獲獎(jiǎng)情況等方面，每人展示時(shí)間不超過5分鐘（PPT展示過程中不得透漏本人姓名，家庭情況等身份標(biāo)識(shí)信息）；結(jié)構(gòu)化面試采取抽題回答形式，答題時(shí)間不超過20分鐘。
（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)
參加面試考核的人員須持面試通知書、人才引進(jìn)報(bào)名表（簽字確認(rèn)）和本人有效居民身份證（均為原件）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，參加面試。
1.面試時(shí)間：2021年12月15日（周三）14：00開始，應(yīng)聘人員請于當(dāng)日13：30前到面試地點(diǎn)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
2.面試地點(diǎn)：安徽省電子政務(wù)災(zāi)備中心10樓1006室（安徽省合肥市包河區(qū)安徽路與福州路交口西南角，現(xiàn)場有指示標(biāo)識(shí)）。
應(yīng)聘人員參加面試的順序以現(xiàn)場抽簽的順序來確定。根據(jù)招聘崗位設(shè)立1組面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分，對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢、考察。
應(yīng)聘人員考試最終成績在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委官網(wǎng)進(jìn)行公布。
二、疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，請參加面試、體檢考察的應(yīng)聘人員提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)，做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。應(yīng)聘人員在面試前，如體溫異�；蛴衅渌惓０Y狀，請?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告工作人員。
面試前應(yīng)聘人員須作出書面承諾，如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報(bào)疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測等造成不良后果的，取消其聘用資格并按照疫情防控有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)處理。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
面試及有關(guān)工作在省人力資源社會(huì)保障廳、省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，省工程咨詢研究院按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62642011（省工程咨詢研究院）
監(jiān)督電話：0551-62603032（省發(fā)展改革委人事教育處）
0551-62601110（省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委）
0551-62602061（省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：參加2021年度安徽省工程咨詢研究院公開引進(jìn)人才面試人員名單.docx
安徽省工程咨詢研究院
2021年12月9日
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