摘要: 安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院是安徽省大型三級甲等綜合醫(yī)院,安徽醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院,安慶市人民政府與安徽醫(yī)科大學共同打造的皖西南區(qū)域醫(yī)療中心,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院碩 ...
安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院是安徽省大型三級甲等綜合醫(yī)院,安徽醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院,安慶市人民政府與安徽醫(yī)科大學共同打造的皖西南區(qū)域醫(yī)療中心,國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,安徽醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院碩士培養(yǎng)單位,安徽醫(yī)科大學本科生臨床階段培養(yǎng)單位,廣東醫(yī)科大學、皖南醫(yī)學院教學基地,安慶市職業(yè)病防治醫(yī)院,省政府指定的醫(yī)學鑒定醫(yī)院。 開戶行:徽商銀行壽慶支行 3.資格審查 資格審查工作由安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。資格復審不通過,筆試報名費退回原賬戶。為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上要求達到2:1,未達到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。對于緊缺崗位,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組同意,可降低開考比例。 (三)考試考核程序 采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。 (1)筆試 通過資格審查符合條件的報考人員均實行筆試。 1、筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。 2、筆試《準考證》領(lǐng)。和ㄟ^資格審查的報考人員,憑本人身份證到安慶市第一人民醫(yī)院龍山院區(qū)行政樓4樓組織人事科領(lǐng)取《準考證》。具體時間另行通知。 3、筆試成績:滿分100分。具備相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的,在筆試成績基礎(chǔ)上加5分,作為筆試最后成績;醫(yī)療專業(yè)具備相應(yīng)專業(yè)規(guī)培證(或規(guī)培合格證明)的,在筆試成績基礎(chǔ)上加10分,作為筆試最后成績;所有加分項不累計計算。 4、為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)立筆試人員最低控制合格分數(shù)線,筆試成績達到50分的,方可進入面試。 5、筆試時間、地點:詳見《準考證》。 (2)面試 1、面試對象確定:根據(jù)報考人員筆試成績高低順序,以2:1比例確定和公布面試人員名單(如入圍最后一名筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。 2、面試方式及內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達能力、個性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識掌握情況。 3、面試成績:總分100分。面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。 4、實際進入面試人員,少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績最低應(yīng)達到70分,方可進入考察體檢程序。 5、面試時間、地點:另行通知。 6.繳費:根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī),進入面試的考生按規(guī)定現(xiàn)場繳納面試費用80元/人。 (3)最終成績 報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的,按筆試成績、學歷、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。 (四)考察、體檢 考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。 對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。 (五)公示 對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。 (六)聘用及待遇 經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行合同制管理。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定享受社會保險及公積金待遇。聘用人員試用期為三個月,試用期滿不合格的取消聘用資格。 五、有關(guān)事宜 安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員有關(guān)招聘政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息,請考生及時登陸安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。 本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 招聘公告由安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。 政策、考務(wù)咨詢電話:0556-5865108(安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院組織人事科) 監(jiān)督電話 : 0556-5865190(安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院監(jiān)察室) 上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件: 1、《2021年度安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》2、《2021年安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院招聘工作人員報名表》 安徽醫(yī)科大學附屬安慶第一人民醫(yī)院 2021年10月14日 |
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