為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2021年度市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）公開(kāi)遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位計(jì)劃

公開(kāi)遴選職位包括二級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的職位，計(jì)劃公開(kāi)遴選公務(wù)員100名（詳見(jiàn)附表）。公開(kāi)遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員，另一類面向符合條件的選調(diào)生。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名人員范圍

1．本市各縣（市）區(qū)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2．本市各縣（市）區(qū)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央和省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在我市各縣（市）區(qū)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報(bào)名。

報(bào)考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

報(bào)考面向脫貧攻堅(jiān)一線干部職位的，須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

（二）報(bào)名資格條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2021年12月）。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含參公單位），行政村（城市社區(qū)）組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算，截止時(shí)間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

3．近3年年度考核均為稱職及以上等次（含新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)參加年度考核不確定等次）。

4．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5．年齡在35周歲以下（1985年9月之后出生）。

6．具有大學(xué)本科以上文化程度。

7．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8．符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6．尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》第五條所列情形的職位。

三、程序

（一）發(fā)布公告

2021年9月16日在合肥先鋒網(wǎng)（http://www.hfxf.gov.cn）發(fā)布公開(kāi)遴選公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可撥打職位表中公布的電話與遴選單位聯(lián)系。公開(kāi)遴選工作中，將在合肥先鋒網(wǎng)公布有關(guān)工作動(dòng)態(tài)與信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1．網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)遴選采用報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2021年9月22日9:00至9月26日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》《報(bào)名須知》并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的遴選資格。

2．資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為9月22日9:00至9月28日16:00，分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個(gè)階段。

（1）預(yù)審。各遴選單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行預(yù)審。報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果。通過(guò)預(yù)審的，不能改報(bào)其他職位；未通過(guò)預(yù)審的，可于9月28日12:00前改報(bào)其他職位。

（2）復(fù)核。通過(guò)預(yù)審的報(bào)考者，須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見(jiàn)并蓋黨委（黨組）章。報(bào)考者須于9月28日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi)），通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳。各遴選單位對(duì)報(bào)考者上傳的蓋章報(bào)名表進(jìn)行復(fù)核，未上傳的不予復(fù)核。

報(bào)考者只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的，視為放棄報(bào)名。

3．繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查（預(yù)審和復(fù)核均合格）的報(bào)考者應(yīng)于9月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)（易寶）繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù)。被取消職位的報(bào)考者，可于9月30日10:00—16:00改報(bào)其他職位。改報(bào)人員的資格審查工作于9月30日17:00前完成。

4．打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于10月13日至10月15日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

（三）考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力，滿分均為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例，合成考試綜合成績(jī)。筆試、面試、考試綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚囉墒形�組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1. 筆試

筆試時(shí)間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場(chǎng)設(shè)在合肥市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2. 資格復(fù)審

面試前，遴選單位須對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的有關(guān)證件和基層工作經(jīng)歷證明等。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，出現(xiàn)缺額的，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低順序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

3. 面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試等方式進(jìn)行，面試考官為7人，滿分為100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序）按照與遴選職位計(jì)劃數(shù)2﹕1的比例差額確定體檢和考察人選。先體檢，后考察。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

1．體檢。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。

2．考察。由市委組織部抽調(diào)人員會(huì)同遴選單位組成考察組，采用量化打分方式進(jìn)行，考察分?jǐn)?shù)計(jì)入考生成績(jī)，考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，綜合考慮考察對(duì)象年度考核等次及獲得上級(jí)部門表彰等情況。加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在單位要積極支持和配合，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠(chéng)信記錄。

（五）公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1．公示。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則，集體研究、不唯分取人，擇優(yōu)確定擬遴選人選，報(bào)市委組織部審核同意后，在合肥先鋒網(wǎng)、遴選單位、遴選對(duì)象所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2．辦理手續(xù)。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，可領(lǐng)取報(bào)到通知書；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，期間在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

政策咨詢電話：0551-63538760

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0551-63457903

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-63537414

附件：2021年度合肥市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

中共合肥市委組織部        

合肥市人力資源和社會(huì)保障局   

                              2021年9月16日