為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院工作實(shí)際，現(xiàn)就2021年阜南縣中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘原則。
(二)堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)競聘原則。
(三)堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合原則。
(四)堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合原則。
二、招聘計(jì)劃經(jīng)縣衛(wèi)健委同意，縣編辦、縣人社局備案，2021年阜南縣中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員56名(具體崗位見附件《2021年阜南縣中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)，招聘公告、計(jì)劃(崗位)等信息于3月31日-4月6日在阜南縣衛(wèi)健委官方微信公眾號、阜南縣中醫(yī)院官方微信公眾號等網(wǎng)站鏈接發(fā)布。
三、招聘條件招聘對象為統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。學(xué)歷、專業(yè)、年齡、考試科目等要求詳見崗位表。公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年3月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在阜南縣中醫(yī)院門診樓9樓小會議室。報(bào)名時間為2021年4月6日8:00至4月15日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

現(xiàn)場報(bào)名資格審查時，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件。屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。
(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告;
(3)近期免冠小二寸彩照6張; (4)報(bào)名人員報(bào)名時須簽署“個人信息確認(rèn)承諾書”;
(5)報(bào)名人員報(bào)名時應(yīng)佩戴口罩，并通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”�！鞍部荡a”為綠碼且經(jīng)過現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進(jìn)場報(bào)名。
五、統(tǒng)一考試

(一)筆試科目和內(nèi)容本次公開招聘筆試考試內(nèi)容為：學(xué)科專業(yè)知識。
(二)筆試時間和地點(diǎn)筆試時間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)筆試開考比例各招聘專業(yè)開考比例原則按照招聘崗位數(shù)和報(bào)名人數(shù)1:3比例;對少數(shù)因?qū)�業(yè)緊缺的崗位，經(jīng)招聘單位研究可降低比例開考。(四)筆試成績學(xué)科專業(yè)知識滿分為100分。筆試成績于筆試當(dāng)日公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上，筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一輪面試。
六、面試面試滿分100分。設(shè)筆試科目的崗位，按照報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，10人及以上的按1:2確定進(jìn)入面試人員，10人以下的按1:3進(jìn)入面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試時間、地點(diǎn)及入圍面試人員名單在公布筆試成績時公告。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到70分及以上，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢、考察。
七、成績合成報(bào)考人員考試最終成績按筆試成績與面試成績合成確定后公布。筆試總成績滿分100分，按60%折合，面試成績滿分100分，按40%折合計(jì)入考試總成績(計(jì)算公式：考試最終成績=筆試成績*0.6+面試成績*0.4)。按照報(bào)考人員考試總成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定各招聘崗位參加體檢的人員名單(最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，采取加試方式擇優(yōu)確定入圍體檢人員)。
八、體檢和考察