根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

符合條件的退伍士兵、社會(huì)大學(xué)生和專業(yè)人員，招聘計(jì)劃140名。(詳見(jiàn)附表1)

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(三)擁護(hù)中國(guó)共 產(chǎn) 黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作，服從組織調(diào)配和安排;

(四)年滿18周歲(2002年11月18日以前出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標(biāo)準(zhǔn);

(五)男性身高1.70米(含)以上，女性1.60米(含)以上;

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

3、身體部位有紋身;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

7、曾在或已在安慶市公安局工作的警務(wù)輔助人員。

三、崗位條件

(一)退伍士兵：計(jì)劃招聘 65 名。

男性，高中(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生)。

(二)社會(huì)大學(xué)生：計(jì)劃招聘 60 名。

男性，大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年11月18日以后出生)。

(三)專業(yè)崗位：計(jì)劃招聘 11 名。

1、計(jì)算機(jī)類：男性，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程或信息安全等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年11月18日以后出生)。計(jì)劃招聘6名。

2、護(hù)理類：女性，護(hù)理、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年11月18日以后出生)。計(jì)劃招聘2名。

3、檔案管理類：女性，檔案學(xué)、圖書館學(xué)、圖書檔案管理、信息資源管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年11月18日以后出生)。計(jì)劃招聘2名。

4、語(yǔ)言類：女性，漢語(yǔ)、英語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年11月18日以后出生)。計(jì)劃招聘1名。

(四)定向崗位：計(jì)劃招聘 4 名，同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)放寬至1:1開(kāi)考。

1、羅嶺派出所：男性，高中及以上學(xué)歷的退伍士兵或大專及以上學(xué)歷的社會(huì)人員，常住地在羅嶺鎮(zhèn)、楊橋鎮(zhèn)、大龍山鎮(zhèn)或周邊地區(qū)，聘用人員3年內(nèi)不得交流輪崗，年齡35周歲以下(1984年11月18日以后出生)。計(jì)劃招聘：2名。

2、看守所：女性，大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1 9 8 9 年11月18日以后出生)全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡放寬至35周歲(1984年11月18日以后出生)。計(jì)劃招聘：2名。

四、招聘流程

公開(kāi)招聘按現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按要求出示健康碼、測(cè)量體溫、佩戴口罩。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至11月18日工作日期間，(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人力資源市場(chǎng)(棋盤山路348號(hào)市人社局二樓)。

4、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退伍士兵還需提供退伍證原件及復(fù)印件)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片3張，并填寫《公開(kāi)招聘安慶市公安局警務(wù)輔助人員考試報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附表2)。

5、注意事項(xiàng)：①報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。②應(yīng)聘人員只能選 擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(二)資格審查

1、資格審查結(jié)果將于2020年11月19日在安慶公共招聘網(wǎng)(http://www.aqggzp.com)進(jìn)行公布，不另行通知。

2、同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例一般不得低于2:1,達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、報(bào)名條件資格審查由安慶市公安局組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，于2020年11月20日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到報(bào)名處(安慶市人力資源市場(chǎng))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試內(nèi)容：包含社會(huì)常識(shí)、政治理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)等。時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(五)體能測(cè)評(píng)

1、體能測(cè)評(píng)結(jié)果不達(dá)標(biāo)的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按2:1比例確定。

3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男1000米跑、女800米跑，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》，①男子組標(biāo)準(zhǔn)≤5′00〞;②女子組標(biāo)準(zhǔn)≤4′40〞。

(六)面試

1、進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按1.5:1比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，將從同一崗位成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次)，遞補(bǔ)人員體能測(cè)評(píng)事項(xiàng)另行通知。

2、同一崗位遞補(bǔ)一次后仍達(dá)不到1.5:1面試開(kāi)考比例的，按規(guī)定比例調(diào)劑該崗位招聘名額至其他崗位。

3、面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)和業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試分值100分，成績(jī)60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單及相關(guān)要求在安慶公共招聘網(wǎng)公布，不另行通知，體能測(cè)評(píng)結(jié)果將一同公布。

(七)成績(jī)合成

1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)按照筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、若合成總成績(jī)相同，以中 共 黨 員優(yōu)先;若政治面貌相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(八)體檢、考察

1、根據(jù)最終核定的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例進(jìn)入體檢、考察。

2、體檢和考察的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績(jī)時(shí)一起公布。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4、考察由安慶市公安局組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘過(guò)程以及試用期間。

五、公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在安慶公共招聘網(wǎng)公示3天。公示期間，對(duì)受到投訴并經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。

六、聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)聘用。勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員按規(guī)定程序簽訂為期3年的固定期限勞動(dòng)合同，派遣到安慶市公安局工作，試用期為6個(gè)月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照安慶市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)安慶市公安局批準(zhǔn)執(zhí)行。薪酬包括工資、年度考核獎(jiǎng)、職工集體福利、人身意外傷害險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘的崗位條件由安慶市公安局政治部輔警辦負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

特此公告

咨詢電話：0556-5292103、5897067