根據(jù)工作需要，現(xiàn)將我市面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告如下：

一、招聘單位及名額

本次招聘社會(huì)化工會(huì)工作者共32名，其中市直6名(含市高新區(qū)3名、亳蕪產(chǎn)業(yè)園區(qū)1名），渦陽(yáng)縣總工會(huì)6名，蒙城縣總工會(huì)9名，利辛縣總工會(huì)6名，譙城區(qū)總工會(huì)5名。（具體崗位見附件1）

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

2、身體健康，年齡在35周歲以下（1985年10月29日以后出生，含當(dāng)天）；

3、專科及以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)條件，具有一定政策理論水平；

4、具有較強(qiáng)的文字處理、語(yǔ)言表達(dá)、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力。

5、有兩年以上工作經(jīng)歷。

（二）具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、不符合招聘條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)（http://www.bzrsks.org.cn/）。報(bào)名時(shí)間為2020年10月29日9:00至11月4日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

1、提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員須閱知《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb）和報(bào)名當(dāng)日“安康碼”（綠碼狀態(tài)），并提供有效通訊方式。

2、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

3、為確保聘用人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于5:1。不足規(guī)定開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例，并在亳州市人事考試網(wǎng)上公布。

4、查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

報(bào)考者報(bào)名后至11月5日16:00前可登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在11月6日16:00前改報(bào)其他職位。

報(bào)名成功的報(bào)考者，請(qǐng)于11月12日至11月13日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試時(shí)間：2020年11月 14日上午9：00-11：00

筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分100分。主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷理解，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等。

筆試地點(diǎn)：具體見準(zhǔn)考證。

（三）資格復(fù)審

1、復(fù)審人選。根據(jù)筆試成績(jī)，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分確定資格復(fù)審人選，復(fù)審人選與招聘崗位的比例按3:1確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

2、證件材料。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書等原件和報(bào)名資格審查表等材料。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，確定為面試人選，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。

四、體檢與考察

體檢和考察人選按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定（總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序）。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

考察主要對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢和考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察工作由市、縣區(qū)總工會(huì)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、公示與聘用

對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市總工會(huì)進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)培訓(xùn)合格后，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

六、相關(guān)政策和待遇

根據(jù)省總工會(huì)文件規(guī)定，招聘的社會(huì)化工會(huì)工作者，由市、縣（區(qū)）總工會(huì)和用人單位雙重管理，以市、縣（區(qū)）總工會(huì)管理為主，聘用人員要服從市、縣（區(qū)）總工會(huì)崗位分配，具體管理工作由市、縣（區(qū)）總工會(huì)委托用人單位進(jìn)行管理。市、縣（區(qū)）總工會(huì)與選聘人員簽訂聘用合同。招聘人員一經(jīng)聘用，工資3000元/月，并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

市、縣（區(qū)）總工會(huì)會(huì)同用人單位對(duì)選聘人員進(jìn)行年度考核，考核采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。對(duì)年度考核確定為合格以上等次的給予工作獎(jiǎng)勵(lì)，并在評(píng)先評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮。對(duì)確定為基本合格及以上等次的，可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘；對(duì)不合格等次的，予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

七、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)選聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)選聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

政策咨詢：0558-5555401

監(jiān)督電話：0558-5122168

附件：《2020年亳州市總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表》

2020年10月21日

社會(huì)化工會(huì)工作者崗位計(jì)劃表.docx