根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)市委編辦、市人社局核準，本次計劃面向社會公開招聘編制內(nèi)教師5名。

招聘計劃（崗位）等信息于2020年10月12日起同時在蚌埠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)及相關媒體上同步發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“1984年 10月26日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試+實操、面試相結合的方法進行，具體程序為：報名、筆試+實操、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）網(wǎng)上報名和資格初審

1.報考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）報名。統(tǒng)一報名時間為2020年10月26日9:00至10月30日17:00，逾期不再補報。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通。

2.查詢資格審查結果。報考人員報名后（指“提交審核”），于2020年11月5日12：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在2020年11月6日17：00前改報其他崗位。

3.交費。通過資格審查的報考人員，須于2020年11月9日17:00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳按規(guī)定繳納考試費用，（筆試費用45元/科，小計90元，實操費用100元），逾期沒有交費視為自動放棄報考。

4.崗位取消和改報。報考同一崗位的人員，確認繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，取消該招聘崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可于2020年11月11日9：00-12:00改報其他符合條件的崗位。改報審核時間為2020年11月11日9:00-17:00。已繳費成功但招聘崗位被取消又未補報其他崗位的或改報后審核不合格的報考人員，退回所收考試費用。

5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功并已通過資格審查后，報考人員于2020年11月18日7:00至11月21日8:00登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳下載并打印筆試準考證。

（二）筆試+實操 

筆試為公共科目測試。公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩科滿分均為150分。筆試備考請參閱《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（D類）（人力資源和社會保障部人事考試中心2020年版）。

筆試時間為2020年11月21日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

上午：8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

實操為實際操作測試。實操科目每科滿分為150分。具體時間、地點、方案另行公告。

按照疫情防控要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試和實操的考生，不予參加考試。

 “服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員將相關證明材料于2020年11月23日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）報蚌埠市人社局組織人事科（蚌埠市曹凌路789號蚌埠市人力資源和社會保障局1101室）審核，逾期不予受理。

“服務基層項目”人員申請加分時提供以下原件：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表（服務期須滿兩年或以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔�共科目筆試成績每門增加2分。

（三）現(xiàn)場資格復審

筆試成績計算公式為：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2。

筆試+實操合成成績計算公式為:（筆試成績+實操成績）÷2。

設定(筆試+實操)合成成績最低控制合格分數(shù)線，合成成績達不到75分或有一科（指《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》、實操）成績低于60分的取消進入面試資格。

(筆試+實操)合成成績在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計劃數(shù)，依(筆試+實操)合成成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。因(筆試+實操)合成成績未達最低規(guī)定分數(shù)線而不足規(guī)定比例的，以實際人數(shù)為準；最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復審。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)，按(筆試+實操)合成成績從高分到低分依次等額遞補，若成績相同一并確定為參加面試人選。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書等原件以及筆試準考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳下載打印的《蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）2020年公開招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機關、事業(yè)單位正式在編工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

資格復審合格人員現(xiàn)場繳納面試費（每人80元），領取面試通知書。

（四）面試

面試采取無生授課的形式，上課時間為15分鐘。面試滿分100分。設定面試最低合格分數(shù)線，面試成績達不到60分的，不予進入體檢和考察。面試具體時間、地點另行發(fā)布公告。

（五）成績合成

總成績＝(筆試+實操)合成成績÷1.5×60%+面試成績×40%。每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（六）體檢、考察

1.根據(jù)報考人員總成績，由高分到低分，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。（如總成績相同，依次以實操成績、面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績順序高低排序。若各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行通知）。體檢時間、地點另定。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

根據(jù)《加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時組織遞補，遞補時根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補每個階段僅限一次）。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（七）公示和審批聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7個工作日。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。影響聘用的取消聘用資格。

事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實行聘用制度，首聘期3年，試用期包括在首聘期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

六、相關事宜

1.未盡事宜由蚌埠市人力資源和社會保障局負責解釋。

2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）、蚌埠市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網(wǎng)站相關信息。

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，須與原用人單位解除合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由考生本人自行承擔。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0552--3125950（蚌埠技師學院組織人事處）

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0552--2056631（蚌埠市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0552-- 3110232（蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）、0552--3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

附件：蚌埠技師學院（蚌埠科技工程學校）公開招聘工作人員計劃表

蚌埠市人力資源和社會保障局

            2020年10月12日