為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，決定面向社會(huì)公開招聘16名村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持考試考察擇優(yōu)聘用。

二、崗位及人數(shù)

本次招聘村級(jí)后備干部16名。

三、報(bào)考條件

1.招聘對(duì)象為全日制大專及以上畢業(yè)生，35周歲以下(1985年9月1日(含)后出生)，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

2.有下列情形之一的，不予報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(5)曾因違法受過(guò)治安處罰的、曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(7)被人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)閳?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書等材料原件及復(fù)印件，近期一寸免冠藍(lán)底或紅底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫《欄桿集鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》。報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。

報(bào)名地點(diǎn)：欄桿集鎮(zhèn)組織辦

報(bào)名時(shí)間：2020年9月16日-9月18日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)削減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，主要內(nèi)容為基本時(shí)事政治、基本政務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、公文寫作等知識(shí)。筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(三)面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：1.5比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試總分100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。面試具體事項(xiàng)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試和面試合成成績(jī)從高到低的順序，以崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢(如合成成績(jī)相同，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由鎮(zhèn)政府承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按成績(jī)從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)兩次。

(五)考察

考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、作風(fēng)情況、廉潔自律、工作能力和崗位適應(yīng)度等情況。

(六)公示

對(duì)通過(guò)體檢、考察的擬聘人員，在巢湖市欄桿集鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、巢湖市欄桿集鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格人員確定為聘用人員，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、工資待遇

試用期工資2000元/月，試用期滿合格后，全日制大專學(xué)歷工作人員參照村一般固補(bǔ)干部待遇;全日制本科及以上學(xué)歷工作人員參照村“正職”固補(bǔ)干部待遇。每年度進(jìn)行考核，考核不合格人員，解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

2.本次招聘考試，各類通知均通過(guò)欄桿集鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)參加招聘考試人員及時(shí)關(guān)注。因自身原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)招錄活動(dòng)的，一律視為自動(dòng)放棄考試行為。

3.按目前疫情要求，考生須提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考試前考生須出示安康綠碼并檢測(cè)體溫，無(wú)異常后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

4.本公告由欄桿集鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘考試過(guò)程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0551-88157558

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-88157766

附件：《欄桿集鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》.docx

巢湖市欄桿集鎮(zhèn)人民政府

2020年9月9日