懷遠(yuǎn)縣2020部分事業(yè)單位招聘筆試準(zhǔn)考證打印入口

《職業(yè)能力傾向測驗》8：30-10：00

《綜合應(yīng)用能力》10：00-12：00

考試地點等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績＝《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績
4、設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)不到150分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（因筆試成績未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實際人數(shù)為準(zhǔn)；最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審）。資格復(fù)審時間、地點另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補（最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選）。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1、屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
2、機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書、交納面試費。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間、地點及注意事項以面試通知書為準(zhǔn)。
（五）成績合成
成績合成時，按筆試成績折算成百分制后與面試成績各點50%進(jìn)行合成。即：總成績＝筆試成績÷2÷1.5×50% + 面試成績×50%