為大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強(qiáng)村干部隊(duì)伍活力，有力推動全面建成小康社會目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不斷促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步，我鎮(zhèn)計(jì)劃面向社會公開招聘村級后備干部，現(xiàn)予以公告：
一、崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘10名。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；具有良好的品行和道德，無違法犯罪記錄，無違反計(jì)劃生育政策;
2.年齡為18至35周歲（1985年1月1日及以后出生）；要求全日制大專及以上學(xué)歷（包含2020年7月前能拿到學(xué)歷學(xué)位證明的2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生）；
3.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。熱心基層工作，有志于到農(nóng)村施展才華，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無口吃、色盲和其他傳染性疾病，心理素質(zhì)好；責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，熱愛基層工作，能熟練操作電腦。
5.有下列情形之一的，不予報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的;
（3）曾因違法受過治安處罰的；
（4）曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的人員；
（5）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（6）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（7）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（8）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
（9）現(xiàn)役軍人或者在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
（10）被人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
（11）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合方式�？忌�現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件資料原件及復(fù)印件和相應(yīng)健康證明并出示健康碼，近期一寸免冠藍(lán)底或紅底彩色照片3張，同時(shí)如實(shí)填寫《散兵鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級后備干部報(bào)名表》，報(bào)名資料復(fù)印件不再返還。
考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提交身份證、學(xué)歷證書、退伍證、健康證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等證件資料原件的掃描件，近期一寸免冠藍(lán)底或紅底彩色照片電子檔，連同下載填寫的《散兵鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級后備干部報(bào)名表》至指定郵箱。
崗位開考比例達(dá)到1：3方可開考，不足開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：散兵鎮(zhèn)組織辦公室（散兵鎮(zhèn)政府主樓三樓）
報(bào)名時(shí)間：2020年8月28日—9月10日（上午8：00－11：30，下午2：30－5：00），工作日方可現(xiàn)場報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。 
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：sbzzzb1262@163.com
四、考試相關(guān)事宜
考試以筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分100分。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，主要考核內(nèi)容為時(shí)事政治、法律知識、基本政務(wù)知識、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公文寫作等崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識。筆試成績按50%計(jì)入總分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試成績設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
本次筆試不指定任何教材，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
（二）面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有并列，同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測試報(bào)考人員的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試總分100分，按50%計(jì)入總分。面試具體事項(xiàng)另行通知。
五、體檢考察
面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定入圍人員（如合成成績相同，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）；并在巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、散兵先鋒網(wǎng)和微信公眾號“今日散兵”上公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
考察主要是對報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解。
因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)兩次。
六、聘用
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格人員確定為聘用人員，試用期滿考核不合格的，不予聘用。
七、工資待遇：
試用期工資2000元/月。試用期滿合格后，參照村一般固補(bǔ)干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本報(bào)酬，并購買養(yǎng)老、醫(yī)療及人身意外傷害等保險(xiǎn)。每年度進(jìn)行考核，考核不合格人員，解除合同。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)紀(jì)委對整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，對招聘考試過程中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。本公告由巢湖市散兵鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0551-88381262
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-88381073
                                
附件：散兵鎮(zhèn)人民政府公開招聘村級后備干部報(bào)名表.docx