為進(jìn)一步滿足長(zhǎng)豐縣教育發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)水平，2020年計(jì)劃面向社會(huì)通過(guò)綠色通道公開(kāi)引進(jìn)16名優(yōu)秀教育人才。現(xiàn)就引進(jìn)工作事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）公開(kāi)、公平、公正；

（二）擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)崗位及引進(jìn)條件  

    本次引進(jìn)在編在崗教師16名，具體崗位如下：

北城中學(xué)東校區(qū)：初中語(yǔ)文1名、初中數(shù)學(xué)1名、初中生物1名、初中地理1名。

上師大附屬學(xué)校：初中語(yǔ)文2名、初中地理1名。  

    合肥師范附小教育集團(tuán)長(zhǎng)豐分校：小學(xué)語(yǔ)文5名、數(shù)學(xué)2名、小學(xué)道德與法治1名、小學(xué)美術(shù)1名。  

    引進(jìn)人員須具備以下基本條件：

    1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，近三年內(nèi)年度考核為合格及以上等次。    2.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    3.年齡40周歲以下，1980年7月30日以后出生（獲得省級(jí)及以上教壇新星、特級(jí)教師、模范教師，或高級(jí)教師的，年齡可放寬至45周歲，1975年7月30日以后出生）。

4.第一學(xué)歷全日制本科及以上，或者市級(jí)以上骨干教師（學(xué)科帶頭人）、市級(jí)課題研究已結(jié)題的主持人、教壇新星、專業(yè)技術(shù)拔尖人才且取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格。語(yǔ)文教師崗位須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。

    5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

    不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，組織或參與邪教組織的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾被開(kāi)除公職的人員。  

三、引進(jìn)程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年8月10日（上午9:00-11:30、下午14:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)豐縣政務(wù)中心大樓1406室

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供：附件1《長(zhǎng)豐縣中小學(xué)2020年綠色通道引進(jìn)教師招考報(bào)名表》、附件2《長(zhǎng)豐縣中小學(xué)2020年綠色通道引進(jìn)教師報(bào)名材料清單》、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、職稱證書，以及報(bào)名條件中所涉及到的各類獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸彩照3張。

    （二）資格審查

    由縣人社局、縣委編辦、教體局、財(cái)政局組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員。對(duì)資格審查合格者電話通知面試相關(guān)事宜，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》。   

    （三）面試考核

    考生攜帶《面試通知書》和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消面試資格。  

面試考核包括無(wú)生上課和答辯二項(xiàng)。滿分為100分，其中無(wú)生上課占60分、答辯占40分。面試時(shí)間20分鐘（無(wú)生上課15分鐘、答辯5分鐘）。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入體檢、考察程序。  

    面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

   （四）確定初選人員

    依據(jù)面試成績(jī)排名（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），按引進(jìn)的崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。。  

    初選人員須在公示前提供其所在單位主管部門同意調(diào)出的意見(jiàn)。

    初選人員名單在長(zhǎng)豐縣長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。  

   （五）體檢和考察

    初選人員的體檢、考察由縣統(tǒng)一組織實(shí)施。  

    考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

    考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。  

因體檢、考察不合格或放棄參加體檢，在體檢中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真，取消其聘用資格，所空崗位在進(jìn)入該崗位面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按照前述確定初選人員的方式確定遞補(bǔ)人員。若因遞補(bǔ)人員面試考核成績(jī)低于80分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該引進(jìn)崗位。

體檢、考察均合格的人員，在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)，所空崗位依規(guī)進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請(qǐng)。如無(wú)正當(dāng)理由放棄，將報(bào)有關(guān)部門備案，納入本人考試誠(chéng)信記錄。  

   （六）聘用管理

    對(duì)公示無(wú)異議人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入事業(yè)編制內(nèi)管理，被引進(jìn)人員，服務(wù)期不少于5年（含1年試用期）。

    四、其它  

（一）咨詢電話：0551-66671331  0551-66617050

          監(jiān)督電話:0551-66662313、0551-66671693

（二）查詢網(wǎng)站

長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.changfeng.gov.cn/）

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局         長(zhǎng)豐縣教育體育局

長(zhǎng)豐縣委編制委員會(huì)辦公室         長(zhǎng)豐縣財(cái)政局

2020年7月30日

 附件1：

 附件2：