合肥東方英才人才有限公司根據工作需要，現面向社會公開招聘28名工作人員，派遣至合肥市公安局從事警務輔助等相關工作，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則  

面向社會、公開招聘；嚴格程序、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網上報名、筆試、現場資格復審、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓、聘用等步驟依次推進。

三、報名條件及崗位要求

（一）本次招聘對象須符合下列條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3．品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力；服從公司及工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；

4．除特殊崗位要求外，雙眼矯正視力達5.0及以上，五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽、色盲（弱）、紋身；

5．年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（1989年6月19日至2002年6月19日期間出生），全日制碩士及以上學歷，年齡可放寬到32周歲以下（1987年6月19日及之后出生）；

6.2020年應屆畢業(yè)生先在報名注明應屆畢業(yè)生，并上傳相關學籍證明材料，正式聘用時提供畢業(yè)證書、學位證書原件，如無法提供則不予聘用；

7.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人或家庭成員、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的；

3.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

7.被開除公職、開除軍籍，或違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

9.近5年內在各級各類公開招聘考試中被認定為舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；

10.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

11．合肥市公安機關在職輔警;曾在合肥市公安機關從事過警務輔助工作，合同期未滿離職的；

12.錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘人數及崗位

1.崗位及要求詳見附件
2020年警務輔助人員招聘崗位需求表
2.本次招聘崗位，應聘人員只可選擇一個崗位報名。  

五、招聘程序

（一）網上報名

1.報名網站為人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）。網上提交報名時，應聘人員須閱知并簽署“報名須知”，按要求如實、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面jpg格式證件照），并提供有效通訊方式（如有變更，及時告知并修改）。應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況相一致，每位應聘人員使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

統(tǒng)一報名時間為2020年6月19日9:00至2020年7月2日16:00，逾期不再接受報名。

2.網上報名資格審查。個人報名后24小時至7月3日16：00前登錄人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）查詢是否通過資格初審。

3.筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于7月5日16：00前登錄人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納考試費用（根據安徽省物價局、財政廳〔2013〕2568號文，筆試費用45元/科），逾期視為自動放棄報考。

4.完成網上繳費后，請報考人員于指定時間登錄人事考試網上服務平臺（http://exam.east-hr.com）自行下載打印筆試準考證。

本次招聘準考證打印時間及筆試時間將另行通知，請考生密切關注人事考試網上服務平臺發(fā)布的通知，按時打印準考證，并根據準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

5.報名要求。應聘人員報名時應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報名資格并按照有關規(guī)定予以處理。

（二）筆試

1.筆試開考比例

招聘計劃數與最終審核合格的比例達到1:3方可開考，未達到相應比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

2.筆試的時間、地點以準考證上信息為準.

3.筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場考試。

4.請按指定時間到達考試現場核驗證件及相關材料。

5.筆試科目：《綜合知識》，內容涵蓋時事政治、法律基本常識、政治常識、職業(yè)道德等�？荚嚂r間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，筆試成績計算到小數點后2位，不指定參考資料。

6.應聘人員有缺考、違紀或成績?yōu)榱惴�、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)；

7.筆試成績在筆試結束后通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

（三）現場資格復審

1.依據筆試成績，從高分到低分招聘計劃數1:4的比例（詳見《崗位表》）確定體能測評入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入體能測評人員。體能測評入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評入圍人選。

體能測評入圍人員須進行資格復審，資格復審時，應聘人員現場提交的資格材料須包括二代居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書、戶口簿首頁及本人頁原件及復印件（A4規(guī)格）各1份，近期免冠白底照片1寸6張（背面寫上姓名、身份證號），從學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》1式1份、通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的《資格審查表》1份、中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份。退役軍人還需提供退役相關證明材料（入伍登記表、退伍證及退出現役登記表）。應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書未發(fā)放的，還需提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件。逾期或未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

現場資格復審時間另行通知，請考生持續(xù)關注人事考試網上服務平臺發(fā)布的公告。

現場資格復審地址：合肥東方英才人才有限公司一樓（合肥市包河經濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟）

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件、材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的

資格復審不合格的取消其資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據筆試成績從高分到低分等額遞補一次。 

資格復審合格的人員，現場繳納體能測評費用并領取體能測評通知書（安徽省物價局、財政廳皖價費函〔2014〕39號文件，體能測評費用55元/人），根據應聘人員體能測評費用繳納情況確定參加體能測評的應聘人員名單。不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測評的應聘人員，費用不做退回。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應聘人員以上材料外，還需攜帶由應聘人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效二代居民身份證原件及復印件。

（四）體能測評

1.報考人員憑筆試準考證、有效身份證和體能測評通知書按照體能測評通知書規(guī)定的時間和地點參加體能測評。

2.具體體能測評時間和地點如因天氣等原因有變動另行通知，請隨時關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)發(fā)布的公告進行查詢。

3.體能測評參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人社部發(fā)〔2011〕48號）、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定執(zhí)行。

男子組：

女子組：

4.計分方法：

縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達到合格標準即視為合格，達不到合格標準者取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。1000米/800米跑、10米×4往返跑每項100分。體能測評得分參照體能測評評分表（詳見附件）賦分。1000米/800米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2（體測成績保留小數點后兩位）即為體能測評得分。應聘人員需對每項測評結果現場簽字確認，體能測評成績于測評結束后在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，并同時公布監(jiān)督舉報電話。

5.應聘人員有缺考、違紀或任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.根據筆試、體能測評合成成績（按照筆試成績的30%、體能測評成績的30%合成）從高到低的順序，按實際招聘計劃數1∶2的比例，確定參加面試人員名單（入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績相同，則同時進入面試）。不足規(guī)定比例的，按照實際人數確定。參加面試人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com/)進行公告，同時公布監(jiān)督電話。

2.應聘人員需在公告通知的時間到合肥東方英才人才有限公司一樓（合肥市包河經濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟）領取面試通知書，并繳納面試費用（依據安徽省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人），不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應聘人員，費用不做退回。

3.面試時間和地點以面試通知書為準。

4.采用結構化面試，滿分100分（面試成績保留小數點后兩位），不按面試通知書要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

5.面試成績通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話。

6.應聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績無效等情況，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.按筆試成績、體能測評成績及面試成績3∶3∶4的比例合成考試總成績，合成總成績不足60分的視為不合格，不予進入體檢環(huán)節(jié)。按實際確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單（若出現合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍；若筆試成績相同，則按照體測成績中的800米/1000米成績高低取舍。），不足規(guī)定比例的，按照實際人數確定。

合成總成績及體檢人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用（體檢不合格的或自動放棄出現缺額的，按合成總成績從高到低依次等額遞補）。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄。

2.體檢的時間、地點另行通知；

3.體檢費用自理（自備現金）；

4.體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的規(guī)定。體檢項目除以上規(guī)定項目外，還需進行毛發(fā)檢測。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

5.體檢結果在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為 3 天，同時公布監(jiān)督舉報電話。

（七）考察

對應聘人員的審查包括但不限于報名時資格初審、筆試后現場復審、聘用時資格終審，且貫穿于整個聘用工作的全過程。如上述審查過程中或人員上崗后發(fā)現應聘人員資格條件有弄虛作假或不符合要求的，即取消聘用資格�？疾靸热荩簯�聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法、社會誠信等情況，以及家庭成員、近親屬或主要社會關系人的現實表現等進行綜合考察，并核實其是否符合應聘資格條件。

在整個招聘過程中，因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位（計劃）空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員需通過招錄規(guī)定的流程。

擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示，公示期為3個工作日。

（八）崗前培訓

擬聘用人員培訓名單確定后，統(tǒng)一進行崗前業(yè)務培訓，培訓考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動合同。培訓考核不合格的，不予錄用。

參加崗前培訓后，因考察、崗前培訓不合格造成的空缺，不再遞補。

六、人員管理和待遇

1.錄用人員名單通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站進行公示。

2.被聘用人員與本公司簽訂勞動合同后，派遣至合肥市公安局所屬各單位。合同期一般為三年，合同期滿，根據工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

3.被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的現行相關工資待遇標準，現行工資標準為月基本工資3750元，績效工資根據工作表現和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元，五險一金按照市政府相關規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。其中新聘用輔警試用期為6個月，試用期工資為轉正工資的80%。試用期滿，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，依法解除勞動合同。如市政府核定的現行相關工資待遇標準有調整的，將執(zhí)行新的工資待遇標準。

七、其他事項

1.應聘人員登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名；

2.應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任；

3.應聘人員的學歷、簡歷、戶籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘人員提前準備好，以免影響錄用；

4.應聘人員須持續(xù)關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、崗前培訓等時間以及筆試成績、體能測評成績、面試成績、合成成績、參加體檢人員名單、崗前培訓名單等。凡因不及時查看造成的后果自負；

5.應聘人員須保持24小時通信暢通，我單位會通過短信、電話及網站公示的方式將筆試、體能測評、面試、體檢及培訓等信息通知到應聘人員本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負（注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解）。

6.報名咨詢電話：0551-65123628

報名技術咨詢電話：0551-65127522

咨詢時間為工作日（周一至周五）上午09:00-12:00；下午13:00-17:00。

7.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

附件：合肥市公安局2020年度輔警崗位需求表.xls

公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表.doc

合肥東方英才人才有限公司

2020年6月16日