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2020淮北師范大學人才招聘141人公告

2020-5-29 17:35 安徽省人社廳 1769

摘要:  為做好2020年淮北師范大學面向社會公開招聘人才(的)工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的 ...

為做好2020年淮北師范大學面向社會公開招聘人才(的)工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關規(guī)定,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

見附件:“淮北師范大學2020年度人才招聘崗位匯總表”。

三、相關待遇

淮北師范大學人才引進待遇簡表

類別

工資

安家費及購房補貼

科研啟動費

博士津貼

成本價購房

其他

理工類

人文社科類

A類人才

年薪不少于200萬元

400萬元

200—500萬元

100—200萬元

180 ㎡

入選“相山學者獎勵計劃”,另可享受專項資助獎勵經(jīng)費4000-6000元/月

B類人才

年薪120萬元

200萬元

C類人才

年薪80萬元

120萬元

D類人才

年薪50萬元

80萬元

學術骨干

副教授(五級)

60萬元

40萬元

20萬元

900元/月

150 ㎡

專任教師(博士)

講師(九級)

50萬元(緊缺專業(yè))

30萬元

15萬元

40萬元(非緊缺專業(yè))

引進人才的詳細待遇可登錄淮北師范大學校園網(wǎng)首頁查詢《淮北師范大學2020年人才招聘公告》。

四、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;

(三)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有博士研究生學歷及學位人員年齡不超過40周歲,即“1980年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。具有博士學位的副教授年齡一般不超過45周歲、具有教授職稱(或相當職稱)年齡一般不超過50周歲。具有研究生學歷及學位人員年齡不超過30周歲。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


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