摘要: 2020年來安縣公安局公開招聘公安輔警100名公告為緩解當(dāng)前我縣公安警力不足的問題,根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作情況,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘100名公安輔警,現(xiàn)公告如下:一、招聘要求1、擁護(hù) ...
2020年來安縣公安局公開招聘公安輔警100名公告 為緩解當(dāng)前我縣公安警力不足的問題,根據(jù)縣政府相關(guān)文件精神和縣公安局實(shí)際工作情況,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘100名公安輔警,現(xiàn)公告如下: 一、招聘要求 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞; 2、身體健康、五官端正,熱愛公安事業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識和履行崗位職責(zé)的工作能力。 二、招聘崗位及條件 1、基層所隊(duì)一線執(zhí)法單位警務(wù)輔助人員92名,男性,高中或相當(dāng)于高中及以上文化程度,18至40周歲(1980年5月11日—2002年5月10日期間出生); 2、110指揮中心接警員7名、獨(dú)山鎮(zhèn)派出所內(nèi)勤輔警1名,女性,大專及以上文化程度,年齡18—35周歲(1985年5月11日—2002年5月10日期間出生); 3、身體健康、五官端正、暴露部無紋身; 4、戶籍不限; 5、有下列情形之一的,不得參加招聘: (1)現(xiàn)役軍人; (2)經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員; (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解聘的,處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; (4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的; (5)不適宜從事輔警工作的其他情形。 二、招聘辦法和程序 此次招聘工作,采取筆試、面試、體能測試與考核相結(jié)合的辦法。由縣公安局牽頭人社部門參與業(yè)務(wù)指導(dǎo),面向社會公開招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 1、報(bào)名 招聘公告由縣公安局制定并向社會發(fā)布,負(fù)責(zé)組織報(bào)名及完成資格審查工作。 報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日-5月22日,每日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,逾期不得補(bǔ)報(bào)。 報(bào)名地點(diǎn):來安縣人社局人才中心(新城區(qū)科技館一樓)。 聯(lián)系電話:0550-5629322 5608065 報(bào)名以現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件,退役軍人退役證、有一定專長的攜帶相關(guān)證明材料,如計(jì)算機(jī)、文秘等專業(yè)或等級證書、駕駛證等,近期1寸免冠彩色照片3張、報(bào)名時(shí)填寫《來安縣2020年公開招聘公安輔警報(bào)名資格審查表》一份。 根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。 2、準(zhǔn)考證發(fā)放 考生務(wù)必于2020年6月1日-2日到報(bào)名處領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動放棄。 3、考試 考試分為筆試、面試和體能測試三項(xiàng)。筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治等,以高中文化程度為主,總分100分;面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、儀表舉止及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等,時(shí)間3分鐘,分值100分;體能測試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。測試項(xiàng)目為100米短跑、立定跳遠(yuǎn)兩項(xiàng),分值各50分。筆試、面試、體能測試三項(xiàng)考試分值比例按3:5:2的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算考試得分。退役軍人優(yōu)先,并在最后筆試、面試、體能測試合成得分后加5分,招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名數(shù)達(dá)1:1.2時(shí)方可開考,若報(bào)考人數(shù)不足開考比例,按比例核減招聘計(jì)劃數(shù)。 筆試、面試和體能測試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 4、體檢 按照總成績排名確定體檢對象,從高分到低分等額確定體檢人員名單,如最低入圍成績并列的,一并入圍。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動放棄。體檢參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。 體檢或政審結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在參考人員中按總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。 5、政審 政審工作由來安縣公安局組織實(shí)施。參照招聘人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 6、公示 根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選?挤窒嗤,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡小的。對于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示3天,無異議后進(jìn)行試用,試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)用人單位反饋意見為合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 7、聘用和待遇 新招聘人員由縣旺業(yè)人力資源管理有限公司進(jìn)行派遣并辦理相關(guān)手續(xù),發(fā)放工資、繳納社保費(fèi)、審核每月人員在崗情況等。 年收入5萬元以上(含社會保險(xiǎn)和公積金繳存部分)。今后將與從事輔警時(shí)間、工作崗位及工作績效等掛鉤,保持一定的動態(tài)增長機(jī)制。 新聘人員的具體崗位由縣公安局根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。 三、紀(jì)律和監(jiān)督 本次招聘工作在2020年來安縣公開招聘公安輔警考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,邀請紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 本招聘方案由縣公安局負(fù)責(zé)解釋。 來安縣公安局 2020年5月11日 |
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