為加強(qiáng)城市管理工作、彌補(bǔ)執(zhí)法力量的不足，擬補(bǔ)招男性協(xié)管人員30名對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中隊進(jìn)行充實。

一、招聘原則及方式

堅持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件及對象

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，無不良社會記錄，熱愛城市管理工作，身體健康，品行端正，服從分配。

2.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷 (退伍軍人可放寬到高中或中專以上學(xué)歷)。

3.年齡在18至30周歲之間(1990年5月1日至2002年4月30日期間出生)。

4.男性，身體健康，五官、體型端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病、無明顯生理缺陷及特征。身高1.70米以上。

5.不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

三、招聘程序

招聘工作按照公告、報名、資格審查、體能測試、面試、體檢與考察、公示、聘用的招聘程序進(jìn)行。

(一)公告

時間：2020年5月8日至5月15日

(二)報名

1.報名時間：2020年5月18日—2020年5月22日。

2.報名地點(diǎn)：潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(潁東區(qū)向陽北路257號越都大廈二樓)

3.報名時須提供下列證件：畢業(yè)證書、正式有效身份證(退伍軍人攜帶退伍證)等證件的原件和復(fù)印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4張(背面署名)。

(三)、資格審查

1.經(jīng)資格審查合格者參加面試。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1：2的比例。報名人數(shù)不足比例的，按實際報名人數(shù)擇優(yōu)錄取。

2.應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合報名條件，所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。

3.資格審查合格者準(zhǔn)予參加體能測試。

(四)體能測試、面試

符合報考條件的人員，安排體能測試和面試。

1.體能測試

(1)體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。

(2)體能測試內(nèi)容：1000米跑測試。

2.面試

按照體能測試成績從高到低的順序，按1：1.5的比例參加面試。

(1)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試內(nèi)容：著重考察考生知識面、組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、思維語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、進(jìn)取精神、儀表舉止等方面。

(五) 考察與體檢

按照體能測試 30%、面試成績70%的標(biāo)準(zhǔn)確定入圍人員，入圍人員按照1：1的比例組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、綜合社會表現(xiàn)及工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)�？疾旌细袢藛T在規(guī)定的時間由招聘辦公室指定專人帶隊到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。

(六)公示和聘用

經(jīng)考察與體檢合格的擬聘人員公示7天，公示無異議者，參加上崗前集中培訓(xùn)。因其他原因所產(chǎn)生空崗按高低分順序依次一次性遞補(bǔ)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一個月，勝任工作的辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用期內(nèi)對考核不合格者予以辭退。

四、待遇

1.基本工資：2000元/月+社會保險

2.績效工資：按照每月考評情況確定標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、合格兩類，優(yōu)秀人員三年內(nèi)(含三年)每人每月600元，合格人員三年內(nèi)(含三年)每人每月300元。(三年以上按工作年限每滿一年增加100元，逐年遞增，上限2000元)。

咨詢電話：2312110、2316162

監(jiān)督電話：2316206

潁東區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2020年 5月7日