為充實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生臨床醫(yī)學(xué)等急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍力量，根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黃政辦〔2017〕54號(hào))和《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(黟發(fā)〔2018〕9號(hào))精神，經(jīng)研究，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施簡(jiǎn)化程序引進(jìn)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位(專(zhuān)業(yè))及人數(shù)

共引進(jìn)10名急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。詳見(jiàn)《2020年度黟縣公開(kāi)引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

二、引進(jìn)人員條件

引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)年齡40周歲以下(1980年5月6日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依次類(lèi)推)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)助理(鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理)醫(yī)師及以上資格。對(duì)現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室工作滿(mǎn)5周年以上，且距法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限能滿(mǎn)15周年及以上的(含已經(jīng)繳納的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，不包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限)，年齡可放寬至50周歲。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(三)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)黟縣在編在崗工作人員、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“專(zhuān)業(yè)測(cè)試加體檢考察”方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試主要是考察應(yīng)聘人員對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、語(yǔ)言表達(dá)及醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)。

四、引進(jìn)人員程序

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)人員公告于4月23日起在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/)、黟縣衛(wèi)生健康委員會(huì)信息公開(kāi)網(wǎng)站(http://www.yixian.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10865/0/page_1.html)、黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站(http://www.yixian.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10865/0/page_1.html)重點(diǎn)信息公開(kāi)--人事信息--公務(wù)員招錄及事業(yè)單位招聘板塊上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡來(lái)報(bào)名的考生憑“安康碼”綠碼+體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入報(bào)名場(chǎng)所，并做好個(gè)人防護(hù)工作。報(bào)考人員須提供以下材料：近期1寸正面免冠同底彩色照片3張，如實(shí)填寫(xiě)《2020年度黟縣公開(kāi)引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等有效證件的原件和復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年5月6日-5月11日(上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30);報(bào)名地點(diǎn)：黟縣人社局事業(yè)股403室(地址：黟縣漁亭路8號(hào) 聯(lián)系電話(huà)：0559-5528117)。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣人社局牽頭，縣委編辦、縣人才辦、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

通過(guò)資格審核人數(shù)超過(guò)30人(不含30人)以上的，則采取先加試筆試(滿(mǎn)分100分)后專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，筆試后按成績(jī)高低確定前30人參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。如果最后一名筆試成績(jī)相同的，則一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。加試筆試成績(jī)不計(jì)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

(四)體檢考察

體檢考察人選在參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分以1:1等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站上公布。

體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委組織實(shí)施，按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成�？疾烊藛T通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站上公示一周。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣衛(wèi)健委將擬聘人員名單及相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)編內(nèi)聘用報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(六)有關(guān)事宜

本《公告》由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0559—5522230、0559—5528117;

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà): 0559-5522581(縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

上述咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：《2020年度黟縣公開(kāi)引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》

附件2：《2020年度黟縣公開(kāi)引進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》黟縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

黟縣人力資源和社會(huì)保障局

黟縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年4月23日