摘要: 你到新單位工作。單位上很多老同志對(duì)80、90后有偏見(jiàn)，對(duì)你也抱有不良印象。而且你了解到單位有論資排輩現(xiàn)象，你認(rèn)為你空有一腔抱負(fù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。你應(yīng)該怎么辦？【尚優(yōu)解析】作為一名剛到單位的新人，我的主要任務(wù)就是適 ...
| 你到新單位工作。單位上很多老同志對(duì)80、90后有偏見(jiàn)，對(duì)你也抱有不良印象。而且你了解到單位有論資排輩現(xiàn)象，你認(rèn)為你空有一腔抱負(fù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。你應(yīng)該怎么辦？作為一名剛到單位的新人，我的主要任務(wù)就是適應(yīng)工作環(huán)境，融入單位氛圍，學(xué)習(xí)提高工作能力，所以面對(duì)題目中所述的情況，我會(huì)這樣應(yīng)對(duì)：1，正確認(rèn)識(shí)。不要說(shuō)老同志對(duì)80、90有偏見(jiàn)，其實(shí)有些時(shí)候我們90對(duì)于00也有偏見(jiàn)，所以在不完全了解的情況下，對(duì)于一些人一些事有偏見(jiàn)是完全正常的，我也是能夠理解和正確看待的，我不會(huì)因此對(duì)老同志有看法或者意見(jiàn)。2，盡職履職。老同志對(duì)我有不良印象并不會(huì)影響我對(duì)于當(dāng)前工作的積極性，我依然會(huì)盡職履責(zé)，做好自己的本質(zhì)工作，為群眾提供服務(wù)，為單位做出貢獻(xiàn)。3，提高能力。題目中論述我了解發(fā)現(xiàn)，單位有論資排輩的現(xiàn)象，但是老同志本身就是單位的財(cái)富，有我們新人沒(méi)有的能力和經(jīng)驗(yàn)，所以我認(rèn)為這不是簡(jiǎn)單的論資排輩，這更是一種能力的體現(xiàn)，只是我對(duì)單位了解少，才有這樣錯(cuò)誤的偏見(jiàn)。接下來(lái)我會(huì)通過(guò)向書(shū)本求知，向?qū)嵺`求真，向同事求教，向領(lǐng)導(dǎo)求幫等多渠道多方面提高自身能力。4，糾正認(rèn)識(shí)。不能自認(rèn)為天花板低就消極怠工，是金子到哪里都會(huì)發(fā)光，所以我不能有空有一腔抱負(fù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的危險(xiǎn)想法，我要更正自己的認(rèn)識(shí)，繼續(xù)努力工作，投入更多的精力在工作上，做出成績(jī)，我相信領(lǐng)導(dǎo)眼睛是雪亮的。 最后，對(duì)于老同事對(duì)于80、90有偏見(jiàn)的問(wèn)題，我們80、90后也認(rèn)為00后有問(wèn)題，其實(shí)隨著時(shí)代的發(fā)展，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一代更比一代強(qiáng)。所以在日后的工作中我會(huì)立足自身，爭(zhēng)取將自己做到越來(lái)越優(yōu)秀。在工作中主動(dòng)與老同志交流，讓他對(duì)我有所了解，在工作之余多幫老同志打打下手，讓老同志知道我的為人，從而改變對(duì)我的不良印象，接納我，并且能在單位立足下來(lái)。 |
