為進(jìn)一步充實我縣事業(yè)單位工作人員，為縣域各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，經(jīng)盧氏縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80人(全供事業(yè)編制)。具體實施方案如下：

　　一、招聘資格和條件

　　(一)招聘范圍

　　符合本次公開招聘崗位所需資格條件的人員。

　　(二)招聘資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件;

　　7.招聘條件中年齡、相關(guān)證件取得等有時間要求的，截止日期為2020年4月19日之前。年齡在35周歲及其以下，即1985年4月19日以后出生的;面向駐盧部隊隨軍家屬年齡在45周歲及其以下，即1975年4月19日以后出生的。

　　(三)具有下列情況之一的不得報考

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.近5年來曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了確保2020年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定成立本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在盧氏縣人力資源和社會保障局。未盡事宜由盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘方案在盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)發(fā)布，發(fā)布時間為2020年4月2日—4月15日，9個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　報名及資格審查由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.報名辦法。本次公開招聘采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審查、現(xiàn)場采集頭像信息的辦法進(jìn)行。報考者按照本招聘方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息在招聘工作中必須一致。

　　2.報名時間。2020年4月16日至4月19日，共4天。

　　上午8：30—11：30，下午14：30—17：00。

　　3.報名地點。盧氏縣人力資源市場(地址：盧氏縣城關(guān)鎮(zhèn)解放路東城商場對面)。

　　4.報名所需材料：

　　(1)《2020年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份(見附件3);

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表，并提供復(fù)印件各1份;

　　(3)近期同版正面免冠彩色一寸照片6張;

　　(4)留學(xué)回國人員還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明和教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份。港澳臺學(xué)歷的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺學(xué)歷認(rèn)證書》;

　　(5)隨軍家屬報名需提供盧氏縣武裝部出具的駐盧部隊隨軍家屬證明材料。

　　5.開考比例。通過報名資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達(dá)不到3：1比例要求的崗位，相應(yīng)核減招聘崗位計劃，直至取消該崗位。核減及取消崗位信息在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公布。被取消崗位的報名者可在報名結(jié)束后1日內(nèi)到盧氏縣人力資源市場重新選報其他符合條件的崗位;不愿重新選報的，退還所繳筆試考務(wù)費;逾期不重新選報者，視為自動放棄。

　　6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人每科30元，筆試兩科計60元，盧氏縣建檔立卡貧困戶子女免交筆試考務(wù)費(需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的證明)。

　　7.通過資格審核的報考者，應(yīng)于指定時間內(nèi)由本人持有效身份證和報名考務(wù)費收據(jù)到盧氏縣人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間另行通知。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　8.根據(jù)相關(guān)政策對符合報名條件的人員，符合下列情形的筆試成績加10分(同時符合的最多加10分)：

　　①參加盧氏縣或具有盧氏縣戶籍參加“三支一扶高校畢業(yè)生計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”及“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;

　　②盧氏縣戶籍退役士兵。

　　凡擬享受加分政策的報考者須在報名時一并提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”及大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生需提供戶籍證明、服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份;②退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份。

　　盧氏縣人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員招錄及事業(yè)單位公開招聘考試。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚囉杀R氏縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試。

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，筆試科目共兩科：《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測試》，每科考試時間100分鐘，滿分均為100分。

　　筆試時間和筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》，報考者須憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人有效身份證，按照《筆試準(zhǔn)考證》上標(biāo)明的時間、地點和有關(guān)要求參加考試。

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%+加分。

　　2.面試。

　　面試時間和地點具體見《面試通知單》。

　　根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員。同一崗位如遇末位名次并列的，可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試履行崗位職責(zé)所要求的的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、儀容儀表等方面能力。

　　面試滿分100分，面試原始成績當(dāng)場公布。

　　報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件4)計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權(quán)系數(shù)。

　　進(jìn)入面試人員須在面試前領(lǐng)取《面試通知單》和《面試應(yīng)試者須知》進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄面試，放棄面試的本人應(yīng)提交書面聲明。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺的，發(fā)布遞補公告，并從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題同面試考場所有人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　3.考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)所報考崗位的招聘名額，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則按《職業(yè)能力測試》成績從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業(yè)能力測試》成績也相同，則同時確定為參加體檢人員。

　　體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;體檢費用自理，盧氏縣建檔立卡貧困戶子女免交體檢費。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員中如出現(xiàn)考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件等方面內(nèi)容�？疾鞂嵭胸�(zé)任制，嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，確�？疾旃ぷ鞴�平、公正。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補，遞補人員中出現(xiàn)同一個崗位考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進(jìn)行遞補。

　　(六)選崗

　　考察合格人員中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府事業(yè)單位崗位的應(yīng)試者，按考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現(xiàn)同一個崗位總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。

　　(七)公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

　　(八)聘用

　　公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用崗位最低服務(wù)期限3年(含試用期一年)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘崗位及名額、招聘條件、招聘工作程序和聘用結(jié)果，同時邀請盧氏縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，且不予退還筆試考務(wù)費。

　　事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財會審計、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親戚關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　為方便群眾和社會監(jiān)督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話如下：

　　盧氏縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組：0398-7188516

　　五、本招聘實施方案由公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　盧氏縣人民政府網(wǎng)站(www.lushixian.gov.cn)作為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，應(yīng)試人員可登陸查詢相關(guān)信息。

　　咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會保障局0398-7878801

附件：1.2020年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細(xì)表.xlsx

2.2020年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.docx

3.“二次平均法”操作辦法.docx

4.2020年盧氏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄.docx