摘要: 蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(東部醫(yī)聯(lián)體基層成員)因工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員24名。本次招聘由蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院協(xié)助開展(以下簡稱醫(yī)院)，具體要求如下 ...
蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(東部醫(yī)聯(lián)體基層成員)因工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員24名。本次招聘由蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院協(xié)助開展(以下簡稱醫(yī)院)，具體要求如下： 一、招聘崗位 見附件�？赏ㄟ^蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.snd-yy.com)，蘇州人才網(wǎng)(www.szrc.cn)查詢招聘簡章及崗位信息。 二、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策; (二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公; (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (四)年齡在18周歲以上，一般不超過35周歲;具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲。優(yōu)秀者或緊缺專業(yè)年齡可適當(dāng)放寬。 (五)符合招聘崗位要求和具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書; (六)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、采購、紀(jì)律檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的，也應(yīng)當(dāng)回避。 三、招聘程序 (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。因疫情原因不接受現(xiàn)場報(bào)名。 2.報(bào)名時(shí)間：2020年03月30日-2020年04月13日。 (二)報(bào)名程序 1.應(yīng)聘人員選擇崗位：應(yīng)聘人員根據(jù)《公告》發(fā)布的招聘崗位和招聘條件，填寫《報(bào)名表》，并將報(bào)名崗位所需的所有材料原件掃描件在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至：gxqylt@163.com，郵件主題備注：姓名+報(bào)考單位+崗位名稱+崗位代碼。未按照要求報(bào)名的不予以審核。 2.資格審核：經(jīng)各招聘單位初審，符合招聘條件將通過招聘郵箱回復(fù)確認(rèn)報(bào)名成功，應(yīng)聘人員憑郵箱確認(rèn)信息及本人身份證參加后期考試。 (三)報(bào)名注意事項(xiàng) 1.報(bào)名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由醫(yī)院留存。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不按照要求提供報(bào)名信息及材料等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。 2.因本次招聘部分崗位將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位(按崗位代碼)，多報(bào)無效。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位(醫(yī)院調(diào)劑者除外)。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 3.報(bào)名人員需出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)，崗位有工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)要求的，可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明，實(shí)習(xí)經(jīng)歷提供實(shí)習(xí)手冊。有其他要求的(論文、科研項(xiàng)目等)需提供相關(guān)材料。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)等資格須于本公告發(fā)布之日前取得。 4.2020年全日制普通高校應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》以及在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書。 5.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。 四、考試及公示 為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試、操作、面試均以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格線，任一項(xiàng)不合格者均不予錄用。 1、筆試 本次招聘崗位均屬于急需引進(jìn)的緊缺崗位，原則上按照1：3(聘用人數(shù)：面試人數(shù))的比例進(jìn)行直接面試。如果同一崗位資格審核通過人數(shù)少于或等于按比例計(jì)算可進(jìn)入面試的標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，則該崗位資格審查通過者均可直接進(jìn)入面試;如果同一崗位資格審核通過人數(shù)多于該崗位面試標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，則首先進(jìn)行該崗位的筆試。 筆試采取閉卷考試方式，筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。 2、面試 面試考察應(yīng)聘者專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，面試成績占60%，筆試成績占40%;直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者，面試成績占100%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘需求按綜合成績由高到低依次確定體檢人選。 考試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (護(hù)理崗位加試：操作，其中筆試成績占40%，操作成績占30%，面試成績占30%) 3、公示 考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后醫(yī)院官網(wǎng)公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 六、體檢和考察 (一)進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(特殊情況如生理期等給予一次復(fù)檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)處理。) (二)對于體檢合格者，由用人單位進(jìn)行考察，并由考生本人在戶籍地派出所出具無犯罪記錄證明。 七、錄取和聘用 用人單位對考察合格者進(jìn)行資格條件復(fù)查，如出現(xiàn)缺額時(shí)，用人單位可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。如出現(xiàn)空缺崗位或某崗位報(bào)考人員均不符合錄用條件，醫(yī)院經(jīng)與考生協(xié)商同意后，可以擇優(yōu)調(diào)劑至相關(guān)崗位。 八、本次為編外(勞動(dòng)合同制)工作人員招聘，招聘公告各用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話附崗位簡介表。監(jiān)督電話：0512-69585035。
蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院 2020年3月30日 文章來源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9353 |
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