滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司屬滁州市國(guó)有企業(yè)，主要從事建設(shè)工程、政府采購(gòu)項(xiàng)目的招標(biāo)工作，因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)附件1：《滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;

(五)具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力和職業(yè)操守，服從工作安排;

(六)符合報(bào)考崗位的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)等具體要求(詳見(jiàn)附件1：《滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表》)。

(七)條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

(一)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被所在單位作出開(kāi)除處分的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)以及正在接受紀(jì)律、司法審查的人員;

(三)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，并同步進(jìn)行資格審查。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年3月4日-2020年3月31日

(二)報(bào)名方式

請(qǐng)有報(bào)名意向者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將報(bào)名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：czctrlzyb@sina.com，咨詢(xún)電話(huà)：0550—3518195;

(三)報(bào)名手續(xù)

本次招聘應(yīng)聘人員須提交以下材料：

1.有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

2. 工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)掃描件;

3. 近期2寸免冠照片電子版;

4.《滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司招聘報(bào)名表》電子版(詳見(jiàn)附件2)。

(四)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，若低于3:1比例，由招聘單位研究是否開(kāi)考。

五、招聘程序

招聘工作分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.筆試科目：筆試科目為報(bào)考崗位相關(guān)的《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，滿(mǎn)分為120分，考試時(shí)限為150分鐘。

2.筆試及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例合成考試綜合成績(jī)(即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.2×0.4+面試成績(jī)×0.6)。

(三)體檢：參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施。

(四)考察：核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，招聘單位視情決定是否遞補(bǔ)，累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(五)公示：從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網(wǎng)公示，公示期3天，公示無(wú)異議后，確定為聘用對(duì)象。

(六)聘用：公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員與招考單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期時(shí)間按國(guó)家規(guī)定確定，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按招考單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

本公告由滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件1：滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表

2：滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司招聘報(bào)名表

滁州市城投工程咨詢(xún)管理有限公司

2020年3月3日

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