根據(jù)《合肥市蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)50名事業(yè)編制工作人員公告》規(guī)定,現(xiàn)就公開(kāi)選調(diào)50名事業(yè)單位工作人員面試資格復(fù)審工作通知如下: 一、蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)50名事業(yè)編制工作人員進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單(見(jiàn)附件) 二、面試資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間:2019年12月28日上午9:00—11:30 地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)行政服務(wù)中心一樓大廳(望江西路與潛山路交口西南角)。 三、須知事項(xiàng) (一)資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供以下證件、材料(所有材料均需提供原件及復(fù)印件): 1.一張本人近期彩色2寸照片。 2.本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、《合肥市蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制人員報(bào)名表》、編制部門(mén)出具的全額撥款事業(yè)編制證明,有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需所在事業(yè)單位出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明,及崗位要求的其它材料和證書(shū)的原件及復(fù)印件。 (二)若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件及其他按要求需要提供的證書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人居民身份證。 (三)凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格: 1、與報(bào)考條件不符的; 2、不能提供規(guī)定證件材料的; 3、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。 資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),最后一名如有多位考生成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審公告時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。 (四)對(duì)資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)辦理面試確認(rèn)手續(xù),發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。 (五)通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員須按每人80元的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)用。 四、聯(lián)系電話: 0551-65121751(區(qū)委辦) 0551-65112196(區(qū)委組織部) 0551-65121009(區(qū)委宣傳部) 0551-65121602(區(qū)委政法委) 0551-65121082(區(qū)委編辦) 0551-65121127(區(qū)政府辦) 0551-65121590(區(qū)發(fā)改委) 0551-65597580(區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局) 0551-65123760(區(qū)司法局) 0551-65132561(區(qū)財(cái)政局) 0551-65597712(區(qū)人社局) 0551-65586710(區(qū)住建局) 0551-65121161(區(qū)農(nóng)林水務(wù)局) 0551-65121085(區(qū)商務(wù)局) 0551-65597561(區(qū)衛(wèi)健委) 0551-65981076(區(qū)應(yīng)急管理局) 0551-65129083(區(qū)審計(jì)局) 0551-65597659(區(qū)城管局) 0551-65191276(區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局) 0551-65128057(區(qū)統(tǒng)計(jì)局) 0551-65121312(區(qū)數(shù)據(jù)資源局) 0551-65115086(區(qū)投資促進(jìn)中心) 0551-65123835(區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心) 0551-65115333(區(qū)房屋征收管理中心) 0551-66682636(區(qū)園林綠化管理中心) 0551-65504469 (考務(wù)咨詢) 附件:蜀山區(qū)2019年公開(kāi)選調(diào)50名事業(yè)編制工作人員進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單.xlsx
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 2019年12月24日 |