據(jù)《桐城市機關事業(yè)單位一般工作人員調動工作辦法》規(guī)定，市委編委會同意市直單位公開選調事業(yè)單位工作人員11名,有關事項公告如下：

　　一、 報名范圍

　　桐城市市域范圍內全額撥款在編在崗事業(yè)單位工作人員。

　　二、報名條件

　　(一)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　(二)具有選調崗位要求的工作能力，群眾公認度高，身心健康;

　　(三)具有2年以上正式工作經歷(2017年12 月31日前參加工作)，年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次,“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”“服務基層項目”人員服務期工作年限和期內考核結果具有同等資格;

　　(四)具體崗位要求見附件《桐城市公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱崗位表》)，其中《崗位表》“年齡條件”中“ 40周歲以下”為“1980年1 月2日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

　　(一)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　(二)受處分期間或未滿影響期限的;

　　(三)按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　(四)尚在試用期或任職試用期的;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序

　　(一)報名初審

　　本次公開選調采取現(xiàn)場報名方式，報名時間為2020年1月2日- 2020年1月6 日，報名工作由各選調單位負責，各單位地址和聯(lián)系方式見《崗位表》。選調單位在接受報名時，負責對提交的材料進行初審,初審工作按照公告中選調崗位表設置的條件和要求從嚴把關。

　　報名時需提交的材料：

　　(1)《桐城市公開選調事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》紙質版2份;

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證書原件和復印件，近期免冠兩寸照片2張;

　　(3)單位出具的包含個人學習、工作經歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核、獎勵表彰等方面內容并加蓋公章的書面鑒定材料;

　　(4)按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。

　　(二)資格復審

　　報名結束后，市人社局、市委編辦會同各選調單位對報名人員進行資格復審，截止報名時間未提供有效證書等相關材料的，取消考試資格。有崗位經資格復審合格人數(shù)與公開選調計劃人數(shù)的比例達不到3:1的，相應核減或取消本次公開選調計劃。資格復審工作貫穿此次公開選調全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審核把關責任。

　　(三)考試

　　本次公開選調考試采取結構化面試方式進行，時間15分鐘，分值100分。主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、綜合分析、應變創(chuàng)新等綜合素質。

　　考試時間、地址等具體情況另行通知，未按時參加考試的，視為自動放棄。

　　(四)考察

　　考察采取差額考察的方法，根據(jù)考試成績從高分到低分，按照比公開選調計劃人數(shù)多1人確定考察對象人選，如成績并列的，一并確定為考察對象人選�？疾旃ぷ饔筛鬟x調單位組織實施，主要考察人選的德、能、勤、績、廉情況，重點是工作能力及崗位匹配度。

　　(五)研究決定人選

　　根據(jù)考試成績、考察等情況以及崗位要求，由市公開選調工作人員工作領導小組研究決定選調人選。

　　(六)公示和辦理調動手續(xù)

　　對選調人選，以適當?shù)姆绞竭M行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調的，辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調資格，并按照考察人選考試成績依次遞補。

　　四、有關事項

　　(一)調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)本公告未盡事宜由市公開選調工作人員工作領導小組負責解釋。

　　咨詢電話:

　　0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

　　0556-6135149(桐城市委編辦綜合科)

　　監(jiān)督電話：

　　0556-6136511(桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　附件：1.桐城市公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.桐城市公開選調事業(yè)單位工作人員報名資格審查表

　　桐城市公開選調事業(yè)單位工作人員工作領導小組

　　2019年12月20日