三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名程序

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址。如東人事考試網(wǎng)(http://www.jsrdks.com)

2.報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2019年12月19日09:00～12月24日16:00。

3.資格初審。資格初審時(shí)間為2019年12月19日09:00～12月26日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位的主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)。依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息(資格初審?fù)ㄟ^后繳費(fèi)前可修改電子照片信息)。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

4.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

5.繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2019年12月19日09:00～12月27日16:00。

資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

6.招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2019年12月30 日9︰00～11︰00。

7.準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請(qǐng)于2020年1月1日09:00至1月3日12:00登錄如東人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請(qǐng)與如東縣人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-84520883。

(二)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致)，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下)。

3.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

5.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法

考試由筆試和面試組成，由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織。

(一)筆試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

1.筆試內(nèi)容。筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020 年1月4日9：00-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審事宜在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

(二)資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,以現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘人員的相關(guān)應(yīng)聘材料原件的方式進(jìn)行。資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位為招聘單位的主管部門(沒有主管部門的為招聘單位)。

1.資格復(fù)審對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同);不足3倍的，按實(shí)確定。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)，由資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位通知考生。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

國(境)外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

4.資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告

(三)面試

1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄如東人事考試網(wǎng)繳費(fèi)并打印《面試通知》，面試費(fèi)100元，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見《面試通知》。

3.面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

(四)總成績計(jì)算

總成績以百分制計(jì)算，按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

(一)體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同)。

體檢人員名單，在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(沒有主管部門的由招聘單位)組織實(shí)施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名及以上工作人員組成�？疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等�？疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見�？疾鞂�(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

(三)擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)聘用

公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報(bào)考同一崗位總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則，由招聘單位的主管部門組織部分崗位(同類崗位有2個(gè)及以上招聘單位)的考生選擇崗位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2020年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的;

2.不符合報(bào)考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。