因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開招聘瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會政府購買服務(wù)崗位30名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求詳見附件

　　附件：2019年瑤海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)政府購買崗位人員崗位表.xls

　　二、招聘條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作;

　　3、“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1988年12月11日及以后出生”;

　　“年齡條件”中如“25周歲及以下”為“1993年12月11日及以后出生”;

　　4、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　采取個人報名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)個人報名

　　1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年12月11日9：00—2019年12月18日17：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　(二)資格初審

　　1、考生必須于個人報名后24小時至12月19日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并打印報名表，逾期未領(lǐng)取報名表的，視為自動棄權(quán)。

　　2、考生于2019年12月20日9：00—18：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份)、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格原件、臨床檢驗技術(shù)初級(士)及以上資格、具備衛(wèi)生系列藥學(xué)初級(師)及以上資格等材料原件及復(fù)印件、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。

　　(三)考試

　　采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

　　面試時間：另行通知

　　面試地點(diǎn)：另行通知

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢和政審

　　對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

　　(六)公示

　　體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

　　四、聘用

　　(一)對公示無異議人員，由公司委派到合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會工作。

　　(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

　　五、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

　　(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于5萬元(含社會保險和服務(wù)費(fèi))。

　　六、其他

　　(一)如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，現(xiàn)場資格審核和面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站(www.18jobs.com)。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則筆試成績從高到底的順序錄用。

　　(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充(補(bǔ)錄有效期為一年，逾期不再補(bǔ)錄)。

　　(三)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。

　　(四)后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　(五)其他未盡事宜，以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn)，請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。

　　(六)咨詢電話：

　　咨詢電話：0551-67102637/15375050958

　　(七)查詢網(wǎng)站：

　　政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

　　遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

　　安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

　　2019年12月10日