為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)溧陽市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員53名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)年齡在35周歲以下(1983年12月3日以后出生);

(三)全日制普通高校2019年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會人員中具備研究生學(xué)歷的人員不受戶籍限制;符合夫妻分居兩地、父母身邊無子女或者隨軍條件的軍人配偶，報考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍;

(四)所有人員須于2019年12月6日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2019年12月6日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報考;

(五)下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020年全日制普通高校畢業(yè)生);

2.報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.changzhou.gov.cn/)

溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄

(一)報名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2019年12月3日9：00-12月6日16：00

提醒：上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時間

2019年12月3日9：00-12月7日16：00

(二)報名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

2.報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報名筆試費(fèi)100元。

5.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費(fèi)的視為報名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為3:1。報名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年12月8日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格初審存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員于2019年12月17日9:00點(diǎn)起在(http://gkzk.liyang.gov.cn/)自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到溧陽市人社局事業(yè)單位人事管理科打印。

三、考試辦法

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)，100分制。

2.筆試時間：2019年12月21日上午9:00-10:30

3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄上公布，報考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績合格線為50分。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽市人民政府部門網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開招聘欄另行公布。

(三)面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，100分制。

2.時間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為50分，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)綜合成績計算

各項(xiàng)成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

四、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用后原則上5年內(nèi)不辦理市外流動。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-12388

八、本簡章由溧陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

  附件：2019年溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡介表

溧陽市人力資源和社會保障局

2019年11月25日

原文標(biāo)題：2019年溧陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

原文鏈接：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_1125/45467.html