一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員100名，(崗位設(shè)置數(shù)量條件一覽表附后)。招聘計(jì)劃等信息將在中國(guó)譙城網(wǎng)上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在中國(guó)譙城網(wǎng)上發(fā)布(www.bzqc.gov.cn)。

三、招聘條件

本次招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

崗位數(shù)量條件一覽表中的“30周歲以下”為“1988年11月以后出生”“35周歲以下”為“1983年11月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)中國(guó)譙城網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至11月22日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：亳州市華佗中醫(yī)院(州后街19號(hào))門診樓4樓人事科。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生須提供崗位要求的相關(guān)證件、資格證書(shū)等材料。其中，屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件和復(fù)印件。屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書(shū)(證件)等材料原件和復(fù)印件。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷證明材料需提供：6個(gè)月以上二級(jí)醫(yī)院工作證明和工資表或參加社保繳費(fèi)憑證。

填寫《亳州市華佗中醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，同時(shí)提供近期正面免冠小二寸彩色照片3張，報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。