摘要: 根據(jù)工作需要,市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員100名(見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。二、招聘條 ...
根據(jù)工作需要,市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安警務(wù)輔助人員100名(見附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。 (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、招聘條件及崗位 (一)招聘條件 本次招聘對象須符合下列條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行; 4.具有正常履行職責(zé)的條件,身體健康,體形端正,無殘疾,無紋身,無口吃,無色盲。 (二)招聘崗位 1.特警警務(wù)輔助人員(崗位1001): 80名,男性,亳州市戶口,部隊(duì)退伍軍人,高中/中專(含)以上文化程度,年齡18至26周歲(1993年11月11日至2001年11月15日期間出生,含當(dāng)天)。 監(jiān)管病區(qū)警務(wù)輔助人員: (1)崗位1002:8名,男性,亳州市戶口,部隊(duì)退伍軍人,高中/中專(含)以上文化程度,年齡20至30周歲(1989年11月11日至1999年11月15日期間出生,含當(dāng)天)。 (2)崗位1003、1004:男性6名、女性6名,亳州市戶口,大專(含)以上文化程度,年齡20至26周歲(1993年11月11日至1999年11月15日期間出生,含當(dāng)天)。 有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.現(xiàn)役軍人; 3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 4.原公安系統(tǒng)開除、辭退的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。 三、報(bào)名辦法 報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2019年11月11日至2019年11月15日,上午9:00-12:00,下午15:00-17:00,逾期不予補(bǔ)報(bào)。 報(bào)名地點(diǎn):亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫《2019年亳州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件),并出示本人畢業(yè)證、身份證、退伍證、榮譽(yù)證書等崗位規(guī)定的報(bào)名材料原件及復(fù)印件,同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片4張。 報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。 各崗位報(bào)考人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。 四、招聘辦法 (一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取 1.領(lǐng)取時(shí)間:2019年11月23日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00。 2.領(lǐng)取地點(diǎn):亳州市人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。 (二)筆試 1.筆試時(shí)間:2019年11月24日9:00-11:00 2.筆試地點(diǎn):亳州市政府所在地(以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn))。 3.筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合知識》,滿分100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各崗位筆試成績從高分到低分排序,并在安徽公共招聘網(wǎng)亳州站“通知公告”欄目公布。 4.入圍比例:根據(jù)筆試成績高低,按照各崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定體能測試對象,最后一名如有多名考生筆試成績相同者,一并進(jìn)入體能測試。 (三)體能測試 體能測試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。在體能測試合格人員中,按照各崗位筆試成績從高分到低分1:1的比例進(jìn)入體檢,不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。 (四)體檢 體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對身體條件有特殊要求的,應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自理。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在同崗位體能測試合格人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試成績相同者,由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)體檢結(jié)果、政審等情況確定。 (五)政審 體檢合格的考生,參照人民警察的政審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審。因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,在同崗位體能測試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 (六)聘用 政審合格人員名單在安徽公共招聘網(wǎng)亳州站“通知公告”欄目公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對舉報(bào)反映的問題,經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格,空缺名額在同崗位體能測試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對公示無異議人員,經(jīng)研究確定為擬聘用人員。 五、用工形式及待遇 (一)本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。 (二)工資標(biāo)準(zhǔn):待遇參照亳州市財(cái)政局亳州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于統(tǒng)一市直單位勞務(wù)派遣人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 六、監(jiān)督檢查 為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。 本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)電話為:市公安局特警支隊(duì)0558-5695708、市公安局監(jiān)管支隊(duì)0558-5233065;市就業(yè)人才服務(wù)局0558-5132036。監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組0558-5233080。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。 特此公告。 附件: 2019年11月4日 原標(biāo)題:2019年亳州市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告 來源:http://rsj.bozhou.gov.cn/content/detail/5dc0deb93c22066d108b4569.html |
官方微信
手機(jī)APP
微博