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2019江蘇昆山市周莊鎮(zhèn)招聘公安警務輔助人員21人公告

2019-10-18 20:37 昆山人才網(wǎng) 754

摘要:  為切實加強周莊鎮(zhèn)社會治安綜合治理能力,進一步夯實網(wǎng)格治理團隊,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公安警務輔助人員(專職網(wǎng)格員)21名(男性13名,女性8名),F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:一、招聘條件1. 昆山市戶籍(以戶口本 ...

為切實加強周莊鎮(zhèn)社會治安綜合治理能力,進一步夯實網(wǎng)格治理團隊,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘公安警務輔助人員(專職網(wǎng)格員)21名(男性13名,女性8名),F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘條件

1. 昆山市戶籍(以戶口本為準),遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;自愿從事公安警務輔助人員(專職網(wǎng)格員)工作,具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神,服從組織分配。

2. 身體健康,體貌端正,機警敏捷,無紋身,無傳染性疾病;雙眼單裸眼視力均在4.0以上,男性凈身高1.65米及以上、女性凈身高1.55米及以上。

3. 年齡條件:

男性40周歲及以下(即1978年10月24日及以后出生);

女性35周歲及以下(即1983年10月24日及以后出生)。

4. 具有高中(含中專)及以上學歷。

5. 有下列情形之一的,不得報考:

(1)未滿18周歲人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在讀學校學生;

(4)近5年中,曾被單位開除、辭退、勸退的人員;

(5)近5年中,周莊鎮(zhèn)財政預算部門單位(包括村、社區(qū))辭職、離職的人員;

(6)已在周莊鎮(zhèn)財政預算部門單位(包括村、社區(qū))工作的在職人員;

(7)目前正在從事警務工作及辭去警務工作未滿2年的人員;

(8)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

(9)曾受過治安、刑事處罰或勞動教養(yǎng)、少年管教的人員;

(10)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查,或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的人員;

(11)面部、頸部瘢痕直徑超過2CM,著短裝身體其它裸露部位直徑超過3CM,或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯紋身瘢痕的人員;

(12)存在回避關(guān)系(參照《中華人民共和國公務員法》第七十四條);

(13)精神上有疾病,或有其他不良情況或行為,不宜從事專職網(wǎng)格員工作的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1. 本次公開招聘采用本人現(xiàn)場報名的方式進行。

本人不能到現(xiàn)場參加報名的,可委托家人或親友代為進行,相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,被委托人另須出示本人身份證和《報名委托書》(見附件1)。

2. 報名時間:2019年10月24日-2019年10月26日8:30-11:00,13:00-16:00。

3. 報名地點:周莊鎮(zhèn)勞動和社會保障所(全旺路100號)。

4. 報名材料:

(1)本人填寫《報名資格審查表》(見附件2)。

(2)戶口本(戶主主頁和本人內(nèi)頁)、身份證、畢業(yè)證書、退伍軍人證等材料原件,并提供復印件1份。

(3)中共黨員證明(含預備黨員,黨支部開具黨員證明)、低保證明等材料原件。

(4)本人近期同底免冠一寸彩照2張。

(二)政審

對報名人員進行政審,確定進入體檢人員名單。

(三)體檢

對通過政審的人員統(tǒng)一進行體檢,體檢標準除招聘要求的身體條件外,其它參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

體檢費用由報考人員自理。未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。

(四)體能測試

體檢合格人員,參加體能測試,實行淘汰制。測試科目為男性1000米、女性800米,合格分為60分,不達合格分者直接被淘汰(具體分值詳見附件3《周莊鎮(zhèn)執(zhí)法部門招聘體能測試評分表》)。未按規(guī)定時間參加體能測試的人員,視為自動放棄。

(五)加分(可累計加分)

1. 加分內(nèi)容

中共黨員(含預備黨員,黨支部開具黨員證明):3分

周莊鎮(zhèn)戶籍:4分

周莊鎮(zhèn)戶籍低保戶、低保邊緣戶家庭成員(提供低保證明):3分

退伍軍人(提供退伍軍人證):3分

加分項直接計入體能測試成績。

2. 加分項申報

符合加分政策的考生,必須在報名時,現(xiàn)場提交相關(guān)證明或文件原件及復印件,逾期提交不予加分。

(六)面試

根據(jù)體能測試成績和加分計算初試成績,由高到低以1:2的比例確定進入面試人員名單。如體能測試合格人員低于1:2比例,則按照實際合格人員進入面試(以1:1比例進入面試的人員,面試成績達到60分為合格)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,以百分制計算,面試成績當場公布。未按規(guī)定時間參加面試的人員,視為自動放棄

(七)錄用

1. 按總成績(初試成績占50%,面試成績占50%)由高到低,以1:1的比例確定擬錄用人員名單。因個人原因放棄、或取消錄用資格的,按總成績由高到低確定遞補人員(總成績相同的,取初試成績高者;初試成績相同的,取體能測試成績高者)。

2. 擬錄用名單在昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)進行公示。經(jīng)公示無異議,由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù),并對擬錄用人員實行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用相關(guān)手續(xù)的,取消其錄用資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛,一概由本人負責處理。

3. 招聘單位與新錄用人員簽訂勞動合同,合同期限為一年,其中試用期為一個月(在試用期內(nèi)被證明不符合錄取條件的,招聘單位可以解除勞動合同)。合同期滿后,經(jīng)考核合格,招聘單位繼續(xù)聘用。

4. 待遇:按照周莊鎮(zhèn)合同制編外人員收入分配方案相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、紀律和監(jiān)督

1. 凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加體檢、體能測試、面試的,均視為自動放棄。招聘實行自律制度,即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責。在整個招聘過程中,報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄用資格。

2. 公開招聘是一項嚴肅的工作,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0512-57213710

招聘部門咨詢電話:0512-57218595、57211700

四、本《簡章》由周莊鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

點擊下載>>>

2019年周莊鎮(zhèn)公開招聘報名委托書.doc

2019年周莊鎮(zhèn)公開招聘報名資格審查登記表.doc

周莊鎮(zhèn)執(zhí)法部門招聘體能測試評分表.doc

周莊鎮(zhèn)組織人事辦公室

周莊鎮(zhèn)勞動和社會保障所

2019年10月17日

原標題:周莊鎮(zhèn)2019年公開招聘公安警務輔助人員簡章

文章來源:http://www.kshr.com.cn/NewsDetail.aspx?nid=4217&strtype=1055

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