為進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)“干凈整潔，平安有序”城區(qū)環(huán)境，根據(jù)工作需要，長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)人民政府委托合肥東方英才人才有限公司面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘城市協(xié)管員12名，崗位代碼191001。

　　三、報(bào)名條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛城管事業(yè)，具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　2、自愿從事城市協(xié)管工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配;具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì)，保守工作秘密，紀(jì)律觀念較強(qiáng)。

　　3、身體健康，具有履行工作職責(zé)所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力。

　　4、年齡在35周歲及以下(1983年10月10日后出生)。

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開除學(xué)籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開除、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

　　(2)在軍隊(duì)服役期間受過(guò)大過(guò)以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

　　(3)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(4)曾被行政處罰、收容教育或者有吸毒史的;

　　(5)在各種國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)行為的;

　　(6)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(7)本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(8)其他不適合從事城市協(xié)管工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年10月11日9：00至10月12日12：00，逾期不再報(bào)名。

　　考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名表，并按要求的規(guī)格上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　考生必須于個(gè)人報(bào)名后10月12日下午16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.時(shí)間：2019年10月13日，上午9:00-12:00下午13:30-16:30，未按規(guī)定時(shí)間提交材料的不予受理。

　　2.地點(diǎn)：合肥市包河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12#樓。

　　3.所需材料：

　　(1)報(bào)名時(shí)攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(復(fù)印件為戶主頁(yè)和本人頁(yè))、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。所有證件復(fù)印件為A4規(guī)格;

　　(2)本人近期1寸、2寸白底正面免冠照片各2張(背面寫上姓名、身份證號(hào));

　　實(shí)際通過(guò)審核人員以現(xiàn)場(chǎng)收到報(bào)名材料后統(tǒng)計(jì)的名單為準(zhǔn)。資格審核合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:1比例，即可開考;若審核合格人數(shù)不足12人，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(三)考試

　　1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格審查人員名單，確定參加面試人員的名單，資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)予以發(fā)放《面試通知書》。

　　面試人員名單通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。

　　2、面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　4、面試成績(jī)將通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。

　　5、面試成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6、若面試成績(jī)相同，則根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。

　　(四)確定初選人員

　　根據(jù)考察人員的面試成績(jī)，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取)，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　初選人員名單將通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理(自備現(xiàn)金)。

　　3.體檢合格人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示。如有體檢放棄或不合格的，不予錄用。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審和組織考察�？疾觳缓细竦�，不予錄用�？疾靸�(nèi)容主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬政審不合格：

　　1.有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

　　2.有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

　　(七)聘用

　　1.體檢及考察都合格的確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公示3天，并同時(shí)公布監(jiān)督電話;

　　2.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格;

　　3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、管理及待遇

　　1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由合肥東方英才人才有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》，派遣到長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)城市管理局相應(yīng)崗位工作(要能適應(yīng)夜班工作)，試用期兩個(gè)月。長(zhǎng)豐縣水湖鎮(zhèn)城市管理局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核，兩個(gè)月試用期內(nèi)，考核不通過(guò)，一律不予聘用。

　　2.聘用后薪酬待遇：人均6萬(wàn)/年，含社保費(fèi)用。日常加班、節(jié)假日值班按照相關(guān)規(guī)定另行發(fā)放。

　　3.服務(wù)期限：兩年。

　　六、其他

　　1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名資料(復(fù)印件)恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　5.本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由招聘單位研究決定，并予以公告。

　　6.咨詢電話

　　0551-66660965(水湖鎮(zhèn)人民政府)

　　0551-65123628(合肥東方英才人才有限公司)

　　0551-65127522(報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢)

　　特此公告

　　合肥東方英才人才有限公司

　　2019年10月11日