摘要: 根據(jù)泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設(shè)需要,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),泗洪縣教育系統(tǒng)公辦中小學(xué)面向社會公開招聘88名編制內(nèi)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘單位、崗位及人數(shù)本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘 ...
(三)筆試 筆試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局組織,考試內(nèi)容為報考本崗位專業(yè)知識。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。 考生筆試成績不低于筆試總分50%的為合格,否則直接淘汰。考生筆試成績在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布。 本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績均以百分制的形式計算、合成、公布。 筆試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。 (四)面試 筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。 面試前,因各種原因(如考生不符合政策規(guī)定被取消面試資格,或考生主動放棄面試資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中,按筆試成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補。 面試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局組織,面試總分為100分,面試形式為演課。面試時間、地點見面試通知書?忌嬖嚦煽儾坏陀60分為合格,否則直接淘汰。面試成績當(dāng)場告知考生。 面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。 (五)體檢 根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序(總成績相同的,按面試成績;仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢人選,并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公布體檢人員名單。 體檢工作由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 (六)考察 體檢合格人員由泗洪縣教育局組織考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前,考生為在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時提供的,視為考察不合格?疾扉_始后,泗洪縣人社局即開始函調(diào)本人人事檔案。 (七)公開選崗和公示 考察結(jié)束后,對考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗。公開選崗定崗辦法請見附件2。公開選崗定崗工作,由泗洪縣人社局和泗洪縣教育局,在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下共同組織實施,接受新聞媒體和社會監(jiān)督。考生當(dāng)場一次選定崗位后,不得再提出更改。 公開選崗定崗工作結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察、公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單(按具體聘用單位)在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。 在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察資格,或考生主動放棄體檢、考察資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。 (八)聘用審批 公示結(jié)束后20個工作日內(nèi)審批辦理關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù),逾期不按要求辦理的視作自動放棄,不再進(jìn)行審批。聘用人員服務(wù)期不少于5年(含試用期),試用期按照國家規(guī)定執(zhí)行,試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用不合格的,解除聘用合同。聘用期內(nèi),須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校交流任教一定年限。 被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。在服務(wù)期內(nèi)參加縣外招聘教師考試被錄用的將追究違約責(zé)任,并函告用人單位。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 六、其他 本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話:泗洪縣教育局組織人事科,0527—86239269、86243109; 監(jiān)督電話: 泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527-89896819。 泗洪縣紀(jì)委派駐第十一紀(jì)檢組,0527-80791057。 附件2:泗洪縣2019年第二次公開招聘公辦學(xué)校教師公開選崗辦法.doc 附件3:泗洪縣2109年第二次公開招聘公辦學(xué)校教師報名表.doc 泗洪縣人力資源和社會保障局 泗洪縣教育局 2019年9月19日 原標(biāo)題:泗洪縣2019年第二次公開招聘公辦學(xué)校教師公告 來源:http://www.sihong.gov.cn/sihong/tzgg/201909/87240dac9d68431b875f841ca7e56c08.shtml |
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