金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行成立于2013年6月28日，是徽商銀行為促進金寨革命老區(qū)經濟社會加快發(fā)展、推動金寨農村金融綜合改革深化、完善金寨農村金融服務體系，作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設立的一家村鎮(zhèn)銀行。六年來，金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持，秉持“立足金寨、服務三農”的經營宗旨和助力金寨農村金融綜合改革的初心，堅持高質量發(fā)展理念，經營實力、社會影響力和品牌知名度不斷提升。先后榮獲2018年度六安市消費者權益保護先進單位、2017年度“扶貧工作先進單位”、第八屆“金寨縣文明單位”等榮譽稱號;連續(xù)三年監(jiān)管評級二級，連續(xù)三年榮獲“全國百強村鎮(zhèn)銀行”。至目前，金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行資產總額20億，共有6個營業(yè)網點，員工78人，平均年齡29歲。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開選聘以下崗位人員，我們誠摯地歡迎有志于從事農村金融事業(yè)的各類人才加盟!

一、招聘基本條件

(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

(二)具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責任心，身心健康;

(三)認同金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，符合金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行員工管理有關規(guī)定;

(四)三支一扶、大學生村官、鎮(zhèn)村后備干部等具備農村基層工作經歷的人員優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

崗位一：支行負責人

招聘條件：

1.年齡40周歲(含)以下，金融、經濟、管理、法律或相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

2.具備3年以上銀行管理工作經歷，熟悉金寨縣域金融市場，具有較好的客戶資源。條件特別優(yōu)秀的，或具有金寨縣域從業(yè)經驗者，年齡、專業(yè)、學歷可適當放寬;

3.熟悉金融業(yè)務以及各類金融產品，具有較高的專業(yè)素質，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

崗位職責：

1.圍繞年度經營計劃，在總行相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃和任務;

2.統(tǒng)籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制;

3.根據當地市場環(huán)境特點，分析、預測市場前景，提出發(fā)展計劃，確保各項指標完成;

4.根據總行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導管理支行會計工作，加強支行合規(guī)內控管理及反洗錢管理;

5.完成職責范圍內的其他工作。

崗位二：風險、法律、審計相關事務崗

招聘條件：

1.年齡35周歲(含)以下，金融、審計、法律或相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

2.具備3年以上銀行風險、審計或法律事務管理工作經歷。具有審計專業(yè)技術資格證書等條件特別優(yōu)秀的，年齡、學歷、從業(yè)經驗可適當放寬。

崗位職責：

1.風險管理事務崗主要負責授信管理及全行風險管理的事務性工作;

2.法律事務崗主要負責全行法律事務工作。包括但不限于全行的合同管理、法律咨詢、知識產權保護等非訴訟管理工作;全行訴訟案件處理工作;對本行業(yè)務合同和涉外合同進行審查等。

3.審計事務崗主要負責牽頭資產負債業(yè)務審計、財務會計審計、非現場和IT審計、經濟責任與內控審計等全行內部審計和內控評價的日常工作，以及跟蹤審計建議的整改和問責落實情況。

崗位三：客戶經理

招聘條件：

1.年齡35周歲(含)以下，金融、經濟、財會等相關專業(yè)全日制本科(含)以上學歷;

2.從事銀行零售、小企業(yè)或相關崗位工作2年(含)以上，條件特別優(yōu)秀的，年齡、專業(yè)、學歷可適當放寬;

3.金寨當地戶籍，熟悉縣域金融市場，具有較好的客戶資源和較強的市場拓展能力，具備調查、分析、風險識別和信貸材料組織能力;

崗位職責：

1.負責存貸款業(yè)務的市場拓展和管理，完成業(yè)務經營指標;

2.負責組織建立、管理與維護客戶關系，建立與各類客戶的業(yè)務合作渠道;

3.負責對信貸業(yè)務調查，向信貸審批委員會匯報調查情況，并負責貸后管理。

崗位四：綜合柜員

招聘條件：

1.年齡28周歲(含)以下，全日制�？�(含)以上學歷;

2.儀表端莊，能吃苦耐勞，愿意扎根村鎮(zhèn)，居住地為南溪、古碑、青山鎮(zhèn)周邊人員優(yōu)先;

3.具備銀行相關崗位從業(yè)經驗優(yōu)先。

崗位職責：

1.根據業(yè)務操作流程，辦理營業(yè)網點柜面業(yè)務;

2.負責當日業(yè)務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表;

3.完成上級領導和部門安排的其他工作。

三、相關待遇

(一)薪酬

轉正后根據工作年限、業(yè)務能力設置崗位等級薪酬，根據業(yè)績發(fā)放績效薪酬�？傮w保持在金寨縣金融同業(yè)中等偏上水平。

(二)保障

轉正后繳納五險兩金，每年安排一次健康體檢。無償提供各類素質和技能培訓。

四、招聘時間

即日起至2019年9月7日

五、相關要求

有意報名者請登錄本行網站(www.jzhybank.com)，在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》，填寫報名表后，應將報名人姓名作為后綴(格式“金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行XX崗位招聘報名表—XXX”)發(fā)送至本行綜合管理部郵箱：jzhyzhb@163.com。

報名要求：應聘者只可報考一個崗位，在填寫《招聘報名表》時請務必填寫“應聘崗位”，應聘者應對個人簡歷信息及相關材料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。同時，本行將對應聘者投遞的簡歷信息保密。

報名截止后一個月內未收到通知，視為初審未通過。本行對招聘者信息嚴格保密，謝絕來訪。

原標題：金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行2019年招聘公告

來源：http://www.ahjinzhai.gov.cn/content/detail/5d673b036eb33e449a000031.html