為更好選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))要求，經(jīng)南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委所屬2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘20名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、浦口區(qū)政府網(wǎng)(www.pukou.gov.cn)、浦口區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)(www.pukou.gov.cn/bmjd/zfzcbm/wjj/)和各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。具體招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.博士研究生年齡在40周歲以下(1978年8月31日以后出生);具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡在45周歲以下(1973年8月31日以后出生)。對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年8月31日;

5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與報(bào)考單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2019年8月21日至2019年9月5日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可將報(bào)名材料以掃描件或照片的形式發(fā)送至各招聘單位電子郵箱(南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院電子郵箱1617876598@qq.com;南京市浦口區(qū)中醫(yī)院電子郵箱pkzyy_rsk@163.com)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)中心醫(yī)院公共衛(wèi)生大樓二樓醫(yī)院人事科(浦口區(qū)江浦街道上河街166號(hào))。南京市浦口區(qū)中醫(yī)院人事科(浦口區(qū)江浦街道公園北路18號(hào))。咨詢及聯(lián)系電話見《崗位信息表》。

4.攜帶材料：報(bào)名時(shí)需提供《南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(下載附件2)、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獲獎(jiǎng)證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書，任現(xiàn)職以來發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料，以上材料均需提交原件及復(fù)印件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。

通過電子郵箱報(bào)名的，上述材料除報(bào)名表外均需提交掃描件。請(qǐng)將報(bào)名材料打包(命名方式：姓名+招聘崗位)發(fā)送至報(bào)名郵箱。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查并告知結(jié)果，審查通過者返還原件，復(fù)印件留存。

網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審人員，務(wù)必于綜合考評(píng)當(dāng)天提交網(wǎng)上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件，凡原件材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致的，視為資格審核不通過，不得參加綜合考評(píng)。

網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將電話通知相關(guān)人員。資格審核通過人員名單在浦口區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(三)綜合考評(píng)

本次公開招聘高層次人才，采取簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。招聘單位在區(qū)人社和衛(wèi)健部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)后的綜合考評(píng)方案，組成專家組對(duì)資格審核通過人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南京市浦口區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布，并由招聘單位通知本人。

(四)體檢、考察

招聘單位在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。綜合考評(píng)成績(jī)相同的，采用加試的辦法，從高分到低分確定體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

體檢合格人員，由招聘單位進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥�組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

(五)公示、聘用

根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)、浦口區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評(píng)總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

五、咨詢監(jiān)督

(一)咨詢電話

浦口區(qū)中心醫(yī)院(江蘇省人民醫(yī)院浦口分院)：025-58532916

浦口區(qū)中醫(yī)院：025-69637121

(二)監(jiān)督電話：

浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)：025-58881069

浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-58883228

本次招聘由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

附件1：南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls

附件2：南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2019年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

南京市浦口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年8月20日

文章來源：http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/201908/t20190820_1630176.html