為切實加強我鄉(xiāng)村干部隊伍建設，經研究決定，面向社會招聘村工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下。

　　一、招考原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招考數(shù)量、條件

　　(一)招考數(shù)量

　　2019年，長風鄉(xiāng)計劃公開招聘村工作人員12名，公告及招聘崗位信息在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ahyingjiang.gov.cn)、迎江先鋒網(wǎng)(http://yjq.ahxf.gov.cn/)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等詳見《長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表》(附件1)。

　　(二)招考條件

　　(1)擁護黨的領導，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，作風正派，遵章守法，身體健康，群眾基礎好;

　　(2)熟悉并熱愛農村工作，想長期扎根基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，熱心為群眾辦實事，有一定的組織協(xié)調能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力;

　　(3)在安慶市城區(qū)常住，年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，中共黨員和退役軍人報考的可放寬到40周歲以下(1979年1月1日以后出生);

　　(4)全日制普通高校專科及以上學歷，中共黨員和退役軍人報考的學歷可放寬到全日制高中及以上學歷，2019年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應的學歷證書;

　　(5)報名人數(shù)與招考人數(shù)的比例原則上不低于3:1，低于3:1的將調劑招考名額。

　　(6)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校學生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘方式及程序

　　此次公開招聘村工作人員工作在長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間:2019年7月15日至7月23日(工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　報名地點：安慶市迎江區(qū)長風鄉(xiāng)人民政府主樓一樓鄉(xiāng)組織辦，聯(lián)系人：胡昀，聯(lián)系電話0556-5432591。

　　報名材料：

　　1.本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件;

　　2.本人1寸免冠照片4張;

　　3.常住地所在村(社區(qū))出具的常住證明;

　　4.中共黨員提供組織關系所在黨組織的上級黨委出具的黨員身份證明

　　4.退役軍人還需攜帶退役軍人相關證明材料;

　　5.報名表一份(見附件2)。

　　報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　資格審查由迎江區(qū)長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領導小組辦公室組織實施，審查結果將通知報考人員本人。

　　同一崗位的報考人員，其報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定開考比例的崗位，可適當降低開考比例為2：1，若仍然不足該開考比例，相應核減該崗位招聘計劃。

　　(三)領取準考證

　　通過資格審查的報考人員于2019年7月26日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)到迎江區(qū)長風鄉(xiāng)人民政府組織辦領取《準考證》。

　　(四)筆試

　　1.筆試內容及分值：主要考農村工作實務，時間為60分鐘，分值70分;計算機實際操作，主要為word、excel操作，時間為40分鐘，分值30分。

　　2.筆試時間、地點：詳見準考證。

　　(五)面試

　　進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)，從高分到低分按3:1比例確定。不足3:1比例的按實際人數(shù)確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同，則并列進入面試。面試采取結構化面試的方法進行。面試時間、地點另行通知。

　　(六)成績合成

　　報考人員考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的，以高學歷者優(yōu)先;若學歷相同的，以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)體檢、考察

　　體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　考察工作由長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領導小組辦公室組織實施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，一周內按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(八)公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江先鋒網(wǎng)公示5天。

　　(九)簽約聘用、待遇

　　簽約聘用：經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員，由迎江區(qū)長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領導小組進行統(tǒng)一分配到村。此次招聘人員實行合同制管理，試用期為一個月。試用期滿后由各村與受聘人員簽訂勞動合同，合同期滿后經考核合格，可繼續(xù)續(xù)聘。

　　待遇：試用期只享受試用期工資，試用期工資為1800元/月。試用期滿后工資待遇按照現(xiàn)迎江區(qū)村一般干部待遇的95%執(zhí)行，即基礎工資2014元/月，績效報酬根據(jù)所在村年終考核結果，由所在村按照村一般干部同等標準予以發(fā)放。按規(guī)定辦理相關社會保險。

　　四、有關事項

　　本公告由長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

　　本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：0556-5432591

　　上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告

　　附件：1、長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員崗位表

　　2、迎江區(qū)長風鄉(xiāng)公開招聘村工作人員考試報名表