經(jīng)區(qū)編制委員會會議研究決定，裕安區(qū)衛(wèi)健委面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)計劃

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員83名。詳見《2019年裕安區(qū)衛(wèi)健委面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

二、選調(diào)范圍

區(qū)外全額撥款事業(yè)編制工作人員

三、選調(diào)條件

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，有較強的工作能力。

2、歷年年度考核均為合格及以上等次。

3、年齡在35周歲以下（1983年7月11日后出生）。

4、具備選調(diào)崗位規(guī)定的學歷條件。

5、身體健康。

6、符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、尚在試用期內(nèi)的事業(yè)單位新進人員。

2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的。

3、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查的。

4、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

5、重要公務尚未處理完畢，且必須由本人繼續(xù)處理的。

四、選調(diào)程序

(一)現(xiàn)場報名

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間：2019年7月11日--13日（作息時間：上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）

2、報名地點：六安市龍河西路裕安區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室

3、報名者需攜帶的材料：

(1)報名人員須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書原件及復印件；

(2)近期同底1寸免冠彩色照片4張;

(3)提供符合所報名崗位身份編制條件的有關材料(如招考錄用、聘用文件，年度考核登記表等原件及復印件)；

(4)報名表（正反面打印）；

(5)符合崗位報考條件的其他材料。

報名時須填寫《2019年裕安區(qū)衛(wèi)健委面向全市公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2），報名表須經(jīng)所在單位、主管部門和縣區(qū)組織或人社部門審核，并加蓋公章。

報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、選調(diào)條件和所報名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效二代居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格審查

區(qū)人社局和選調(diào)單位按管理權限對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

（三）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。為確保應試人員素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點另行通知。報考者需持本人有效身份證件和準考證參加筆試。

根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選調(diào)具有相應專業(yè)中級及以上職稱的（詳見崗位表），免于筆試，直接進入面試，面試成績即為總成績。

（四）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察其邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

筆試、面試成績按5:5合成綜合成績。

（五）體檢

根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)和報考人員綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員即為考察對象。

選調(diào)單位或主管部門將派出2名以上人員組成的考察組實施考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作實績、全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察組將查閱干部（人事）檔案，對照選調(diào)崗位條件，詳細查看事業(yè)單位工作人員錄用文件、編制性質(zhì)等資料。

考察后，選調(diào)單位根據(jù)考察情況和崗位要求，形成綜合評價報告，按照選調(diào)崗位計劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選。。

（七）公示和調(diào)動

擬錄用人員名單在“裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、“裕安區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響錄用的，按照合成成績高低進行選崗，確定崗位后按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

在體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試（筆試面試綜合成績或面試成績）成績從高分到低分依次遞補。

為保持干部隊伍的相對穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設置最低服務年限5年。咨詢電話：3267155 3236216

附件：

1、 2019年裕安區(qū)衛(wèi)健委面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2、 裕安區(qū)衛(wèi)健委面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2019年7月3日